لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام و عرض ادب
هنگام ازدواج همسر من کارمند بودند و البته هنوزم مشغول بکار هستند و من این موضوع رو میدونستم ولی توی سند ازدواج شغل رو نوشتند دانشجو. الان فرزند دوقلو داریم و صبح که ایشون سر کار پرستار خونه میاد تا ظهر که از سر کار برمیگردند.
میخواستم بدونم میتونم در حال حاضر مانع از کارکردنشون بشم؟؟
چون به بچه هام اصلا نمیرسن و وقت براشون نمیزارند
و همش سرشون توی گوشی هست از وقتی سر کار میان تا آخر شب.
سلام و درود، با توجه به اینکه زوجه در زمان ازدواج شاغل بوده اصولا منع امکان پذیر نمی باشد، اما همانگونه که قانون اخیر براساس شرایط حال می باشد در صورتی که دادگاه به این نتیجه برسد که اشتغال همسر در شرایط فعلی برخلاف مصلحت خانواده خواهد بود، حکم منع اشتغال یا تغییر در آن را می دهد؛ در هر صورت توصیه می گردد برای بزرگ کردن دوقلوها همکاری کرده و نیاز فعالیت اجتماعی همسرتان را نیز درک کنید، و ایشان نیز باید وقت بیشتری به فرزندان اختصاص دهند؛ آرزوی خوشبختی.
با سلام چون شغل ایشان منعی با شئونات ندارد
ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی، پیشبینی کرده است که در بعضی موارد خاص، مرد میتواند همسر خود را از اشتغال منع کند. «شوهر میتواند زن خود را از حرفه یا صنعتی که منافی مصالح خانوادگی یا حیثیات خود یا زن باشد، منع کند.
هرگاه مصلحت خانواده پس از عقد چنان تغییر کرده باشد که عدم اشتغال همسر را ایجاد کند، مثل این که مرد ادعا کند در هنگام عقد وضعیت شغلی او طوری بوده که میتوانسته خلاء ناشی از نبود همسر در منزل را شخصا پر کند ولی اکنون با توجه به تراکم مسئولیتهای شغلی و لزوم حضور تمام وقت وی در محل کار، دیگر نمیتواند به جای همسر به ادامه امور منزل و تربیت فرزندان رسیدگی کند و این موضوع سبب اخلال در امور خانواده شده است می توانیدهمسرتان را از اشتغال با حکم دادگاه منع کنید.
خیر چون در زمان ازدواج ایشون مشغول به کار بودند و شما از وضعیت ایشان اطلاع داشتید و شغل ایشان منافی مصالح خانوادگی نمی باشد، لذا منع ایشان از کار کردن امکان پذیر به نظر نمی رسد
با سلام
همسرتون تکلیفی برای نگهداری از بچه ها و کار خونه ندارند .
و اگر شغل شون خلاف شئونات و مصلحت خانواده نباشند نمی توانید مانع بشید . زمان ازدواج هم می دونستید شاغل هستند. از اظهاراتتون اینطور مشخصه که مشکل تون برای تایمی هست که خونه هست و می خواهید برای در اون تایم به بچه ها رسیدگی کنند . ( چون وقتی سرکار هستند که پرستار هست و بچه ها مشکلی ندارند)
به نظر بهتره خودتون هم در این مورد احساس مسئولیت کنید و برای رسیدگی به امور بچه ها اقدام کنید( چون نگهداری از دوقلو واقعا سخته و به تنهایی از عهده یک نفر برنمیاد) و از همسرتان هم بخواین بهتون کمک کنه و یا از خانواده خودتون و خانواده همسرتون هم کمک بگیرید.
وقتی همسرتون ببینه قصد بهانه جویی ندارید و واقعا می خواین همه اعضای خانواده ( از جمله همسرتون) حالش خوب باشه ،حتما کمک خواهند کرد .
سلام ، امکان منع از کار همسر شما وجود ندارد چون شغل ایشان خلاف شئونات نیست
زمانی زوج میتواند مانع اشتغال زن بشود که آن شغل خلاف شئونات و مصالح خانواده باشد
چنین چیزی که شما فرمودید شامل این حالت نمیشود
باسلام
چون شغل ایشان مخالف شئونات اجتماعی خانواده نیست نمیتوانید مانع ازکارکردن ایشان بشوید
خیر با توجه به کارمند بودن ایشان (پرستاری)نمی توانید مانع اشتغال همسر خود شوید مگر اینکه شغل همسر با مصالح خانودگی در تعارض باشد در فرض سوال این امکان منتفی است
در صورتی ک شغل همسر مخالف شئونات و حیثیت خانوادگی باشد، بله اما اکنون با توجه ب اطلاع شما در این زمینه و مخالف نبودن خیر .
در شرایطی ک شغل و اشتغال زوجه منافی شئونات اجتماعی و مصلحت خانواده و....باشد زوج میتواند شرایطی وی را از اشتغال منع نماید اما باتوجه ب اینکه شما از کارمند بودن وی خبر داشته و این شرط رو پذیرفته اید و از طرفی شغل همسر شما برخلاف شئونات اجتماعی و شرایط مطروحه نیست معهذا نمی توانید ایشان را از اشتغال منع کنید
زوج تنها زمانی میتواند از اشتغال و کار نمودن زوجه جلوگیری یا منع نماید که عمل شغلی شان خانوادگی را تحت شعاع خود قرار داده باشد لیکن در این خصوص شغل همسرتان از موارد منع نمیباشد
در صورتی که اشتغال ایشان بر خلاف مصلحت خانواده باشد میتواند مانع اشتغال شوید که البته با توجه به توضیحاتی که دادید شغل همسر بر خلاف مصلحت و مانع انجام وظایف زناشویی نیست
سلام
زوج حق منع اشتغال همسر را به طور مطلق ندارد
زوجه شرعا وقانونا تعهدی برای پرستاری بچه وکار خانه ندارد.امااگراشتغال زوجه با مصالح خانواده وحیثیت اجتماعی زوج منافات داشته باشد می تواند از دادگاه درخواست منع اشتغال همسرنماید.شاغل بودن همسرشمادرزمان ازدواج این درخواست بعدی منع اشتغال رابامشکل مواجه خواهدکرد
خیر امکان منع ایشان را ندارید چون شغل ایشان خلاف شئونات خانوادگی نیست
درود
با شرایطی که فرمودید خیر نمی توانید.
باسلام
خیر چون در زمان ازدواج ایشون مشغول به کار بودن و شما از کارشون اطلاع داشتین و الان منع از کار کردن امکان پذیر نیست
سلام
خیر امکان منع اشتغال زوجه را ندارید.
