موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام
چند ماه پیش سوالی رو مطرح کردم با این موضوع:
که من ۱۵ سال سابقه خدمت رسمی، دولتی و تمام وقت با بیمه تامین اجتماعی داشتم، پس از قبولی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش (ماده ۲۸)، از کار قبلی استعفا دادم و به آموزش و پرورش اومدم. سوالم در مورد احتساب سنوات خدمتی قبلی در حکم کارگزینی جدید آموزش و پرورش بود، که باید چه رتبه و طبقه ای به من تعلق بگیره؟ دوستان لطف کردن پاسخ دادن، ولی جواب مد نظر من این نبود.
دوستان وکلا فرمودن که: ((سوابق جمع میشوند))
میدونم سوابق جمع میشوند، ولی سوالم این بود که آیا در رتبه و طبقه شغلی باید تاثیر داشته باشد یا خیر؟
آموزش و پرورش منطقه ما میگه: فقط برای بازنشستگی سوابق حساب میشه و برای دریافت رتبه و طبقه باید سوابق تجربی آموزشی داشته باشید.
حالا سوالم اینه که اگربا کمک دوستان وکیل، از طریق دیوان عدالت اداری پیگیر موضوع باشم آیا همان رتبه و طبقه کار قبلی من در حکم کارگزینی کار جدید باید لحاظ بشه، یا مثل یک معلم تازه کار و بدون سابقه، باید با رتبه مقدماتی و طبقه ۶ شروع کنم؟؟
باسلام در خصوص وضعیت ارتقا شما با عنایت به تغییر کارگاه در تعیین رتبه شغلی وامتیاز شغلی تکلیف قانونی وجود ندارد و به عبارت دیگر شما هم تراز کسانی هستید که در یکمرحله زمانی استخدامشده اید و سوابق بیمه ای شما در سازمان و کارگاه دیگر در کارگاه و سازمان جدید اثری در امتیاز شغل و مرتبه شما ایجاد نخواهد کرد و تکلیفی برای کا فرماوجود ندارد.
با سلام.ارتقا درجه ورتبه مربوط به ادره مربوطه می شود ومستلزم طی دوره درهمان اداره واستمرار خدمت در همان اداره می باشدلذا فقط در مورد بازنشستگی وسنوات حساب خواهد شد
امکان تجمیع سوابق وجود دارد ولی این وسابق تجمیعی در رتبه شما در آموزش و پرورش تاثیری ندارد . هرگونه ترفیع و تغییر رتبه در ادارات مستلزم طی دوره یا استمرار خدمت در همان اداره است .
