بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا نداشتن پایان خدمت موجب ابطال دادنامه هیات تشخیص میشود؟

پرسیده شده ۴ سال پیش ۷ پاسخ ثبت شده

با سلام و خسته نباشید من از کارفرما بدلیل عیدی و بیمه شکایت کردم و هیئت تشخیص رای رو بمن دادن و قرار شد ۱۸ میلیون بمن بدن و۴سال بیمه من رو پرداخت کنن حالا کارفرما اعتراض زده و در جلسه تجدید نظر حل اختلاف گفته که طبق بخشنامه ایشان خدمت سربازی انجام نداده طبق قانون رای هیئت تشخیص باطل می‌باشد با این حال دوباره حل اختلاف بمن رای رو دادن میخواستم بدونم کارفرما می‌تونه از طریق دیوان عدالت اداری رای رو باطل کنه آیا همچین چیزی هست که کارگر فاقد پایان خدمت نتونه حقش رو بگیره؟ لطفا راهنمایی کنید چیکار باید کنم

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

نداشتن کارت پایان خدمت مانع از دریافت حقوق، بیمه و مزایای قانونی کارگر نمی‌شود و کارفرما نمی‌تواند به این بهانه رأی اداره کار را باطل کند.

این قاعده کلی است ولی نحوه دفاع کارفرما و دلایلی که در دیوان عدالت اداری مطرح می‌کند ممکن است شرایط پرونده را تغییر دهد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

عدم ابطال رای اداره کار به دلیل نداشتن پایان خدمت

نداشتن کارت پایان خدمت موجب ابطال رأی قطعی هیئت حل اختلاف نمی‌شود. هرچند به کارگیری مشمولان خدمت سربازی ممنوعیت دارد، اما کارفرما نمی‌تواند با تکیه بر این موضوع از پرداخت حقوق، سنوات و حق بیمه کارگر خودداری کند. مطالبه دستمزد و سابقه کار حق قانونی شما است و ادعای کارفرما برای ابطال رأی در دیوان عدالت اداری به این دلیل، جایگاه قانونی ندارد.

منابع: ضابطه نظام وظیفه، ماده ۶۲

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۷ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۴ سال پیش
مسعود زمانیان

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۸ · ۳۵ مشاوره موفق

طرح دعوا در هیئت های حل اختلاف مستلزم داشتن کارت پایان خدمت می باشد لذا برای رسیدگی به دعاوی که افراد کارت پایان خدمت ندارند قانون گذار مواردی پیش بینی نمود از جمله تحصیلات ،به سن قانونی نرسیدن افراد ،غیره...فلهذا هرچند مطابق ماده ۶۲ ضابطه نظام وظیفه ، اشتغال به کار مشمولان نظام مقدس سربازی در زمینه دولتی و خصوصی ممنوع می باشند کارفرما نمی تواند به اتکا نداشتن کارت پایان خدمت از پرداخت حقوق مزایا و سنوات کارگر خودداری کند

زهرا شاملو ۱ سال پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰

باسلام
دریافت حقوق و دستمزد شما حق شماست و صرف تخلف شما ،دلیلی بر محرومیت شما از حقوق تان نیست ،بنابراین ایشان نمیتوانند مانع دریافت حق شما شوند

زهرا رحیمی لولویی
زهرا رحیمی لولویی تأیید‌شده
۱ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۸۴۲ مشاوره موفق

سلام، خیر چنین چیزی موضوعیت ندارد.

حسین مظاهری تهرانی ۱ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۸۵۱ مشاوره موفق

با سلام
خیر چنین ملازمه ای متصور نیست.

نمایش ۳ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
سعید قیطانی ۶ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۷۵۶ مشاوره موفق

درود
خیر چنین چیزی موضوعیت ندارد.

زهرا کاظمی ۱ سال پیش

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۵٫۰

با سلام
چنین ملازمه ای متصور نیست.

عباس خانی ۱ سال پیش

کارشناس حقوقی

حق چنین کاری را ندارند

۳۰۰ وکیل متخصص قرارداد آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال