بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا می‌توان سمت مدیر مالی شرکت را با عقد صلح و تعهد درآمدزایی به همسر واگذار کرد؟

پرسیده شده ۱۷ ساعت پیش ۱۰ پاسخ ثبت شده

آیا می‌توانم سمت مدیر مالی شرکت را به همسرم واگذار کنم؟ می‌خواهم در قرارداد، برنامه‌ای که ایشان برای درآمدزایی شرکت دارد و میزان تعهد ماهانه یا سالانه به درآمدزایی را مشخص کنم. نمی‌خواهم در این قرارداد وجه التزام یا خسارت درج شود و ترجیح می‌دهم قرارداد در قالب عقد صلح تنظیم شود تا تعهد ماهانه مشخص باشد، بدون آنکه حالت خسارتی داشته باشد.

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

امکان تنظیم تعهدات درآمدزایی و وظایف مالی در قالب عقد صلح و بدون وجه التزام وجود دارد، اما واگذاری اصل سمت تابع مقررات شرکت و اختیارات قانونی است.

این شرایط کلی است و امکان اجرای آن مستقیماً به اساسنامه شرکت و حدود اختیارات شما برای واگذاری سمت‌ها بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

واگذاری سمت مدیر مالی با صلح و تعهد درآمد

تنظیم وظایف، مسئولیت‌ها و تعهدات دوره‌ای درآمدزایی در قالب عقد صلح و بدون تعیین وجه التزام یا خسارت امکان‌پذیر است. با این حال، واگذاری خود سمت مدیریت مالی صرفاً با صلح محقق نمی‌شود و باید طبق مقررات شرکت و اختیارات قانونی انجام گیرد. برای پیشگیری از اختلافات و ابهامات، حدود اختیارات و سازوکار نظارت باید مطابق با الزامات قانونی شرکت تعیین شود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۱۷ ساعت پیش
زهرا نرمستانی

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

باسلام و احترام
واگذاری سمت مدیر مالی تابع مقررات شرکت و اختیارات قانونی است و صرف عقد صلح کافی نیست؛ اما می‌توان در قالب قرارداد یا صلح، تعهدات و اهداف درآمدزایی همسر را مشخص کرد

نفیسه اصولی صفار ۱۲ ساعت پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۱۳ مشاوره موفق

سلام برای هدف شما بهترین قالب قرارداد کار یا قرارداد خدمات مدیریتی است نه صلح چون موضوع اصلی انجام وظایف و رسیدن به اهداف درآمدی است
میتوانید تعهد درآمد ماهانه را به عنوان تعهد قراردادی تعیین کنید و به جای وجه التزام برای عدم تحقق اهداف حق فسخ یا عزل و خاتمه قرارداد بگذارید مدیر مالی سمت رسمی شرکت نیست و اختیارات وی صرفا ناشی از این قرارداد و تفویض اختیار شرکت است 

مصطفی فودازی ۶ ساعت پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۱۰ مشاوره موفق

با سلام
بله، در اصل چنین قراردادی قابل تنظیم است و می‌توان آن را در قالب صلح تنظیم کرد و تعهدات مشخص ماهانه یا سالانه برای درآمدزایی شرکت در نظر گرفت، بدون اینکه حتما وجه‌التزام یا خسارت تعیین شود.
فقط باید حدود سمت مدیر مالی و نوع شرکت هم در متن لحاظ شود. برای تنظیم دقیق، اطلاعات شرکت، سمت موردنظر، میزان تعهد و برنامه درآمدزایی را در اختیار وکیل قرار دهید تا متن متناسب با شرایط شما تنظیم شود.

میثم امیرزاده ۷ ساعت پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۰ مشاوره موفق

سلام باید نوع شرکت و اینکه حق انتخاب مدیر مالی با تصمیم شما وجود دارد یا نه بررسی گردد در صورت داشتن چنین اجازه و حقی هیچ ایردادی نیست شخصی تعهد کند که سود اوری خواهد داشت میتوان وجه التزام ننوشت ایراد ندارد اما اگر ورود ضرر و انتساب وجود داشته باشد امکان مطالبه خسارت است بنابر این یک شرط تبری از خسارات درج کنید جهت مشائره دقیق تر مشاوره رزرو نمایید

نمایش ۶ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
حامد صادقیان مهر ۱۶ ساعت پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۵۷ مشاوره موفق

با سلام
اصل بر این است که مدیرعامل شرکت در حدود اختیارات میتواند با قرارداد برخی وظایف و یا درآمد زایی را به غیر واگذار نماید اما نه "سمت مدیرعاملی" را .

اما در خصوص انتقال سمت مدیرعاملی و حدود اختیارات مدیرعامل با اساسنامه و مطابق ضوابط قانون و ثبت شرکت ها است که تعیین کننده است .

حمیدرضا قاسمی ۱۷ ساعت پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۵۹ مشاوره موفق

با عقد صلح می‌توانید مدیریت مالی را به همسر واگذار و تعهد درآمدزایی ماهانه را بدون وجه التزام تعیین کنید. قرارداد را در دفترخانه رسمی تنظیم کرده و برای اعتبار بیشتر ثبت کنید تا تعهدات قابل پیگیری باشد.

مجتبی نصیری نیا ۵ ساعت پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۱۳ مشاوره موفق

انتساب مدیران شرکت تابع اساسنامه است. می توانید چنانچه مجاز می باشید ایشان را به مدیر مالی منسوب نمایید و خصوص درامدزایی و برنامه های ایشان و تعهدات مربوط نسبت به تنظیم قرارداد اقدام کنید.

کیوان باباعلی علویجه ۱۷ ساعت پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۱ مشاوره موفق

سلام و درود
بله، می‌توان وظایف و مسئولیت‌ها، سازوکار درآمدزایی، نحوه محاسبه و پرداخت درآمد، تعهدات دوره‌ای، نظارت، گزارش‌دهی، مدت، تمدید، اصلاح و خاتمه قرارداد را در قالب عقد صلح به‌صورت شفاف تعیین کرد؛ حتی بدون درج وجه‌التزام.
" بهتر است قرارداد و حدود اختیارات مدیر مالی با توجه به شرایط شرکت و الزامات قانونی، توسط وکیل یا مشاور حقوقی متخصص تنظیم شود تا از ابهام و اختلافات احتمالی جلوگیری گردد"

با آرزوی اوقات خوش کیوان باباعلی علویجه

نسرین عصیانی ۵ ساعت پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۲۲۸ مشاوره موفق

سمت مدیر عامل فقط بر اساس اساس نامه شرکت و ض ابط ان قابلیت واگذاری دارد

امین کریمی ۷ ساعت پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

عزل و نصب و دادن سمت در شرکت باید بر مبنای اساسنامه شرکت و حدود و اختیارات آن صورت پذیرد.
اما عقد صلح بین خودتان و همسرتان امکان دارد.
برای تنظیم عقد قرارداد صلح بهتر است به صورت دقیق و تخصصی از وکیل مشاوره بگیرید تا از ضرر احتمالی جلوگیری شود.

۲۵۵ وکیل متخصص صلح آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید