لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام و سپاس فراوان.
مستاجر خانه سازمانی هستم و طبق قانون سازمانمان باید بعد از امتحانات دانشگاه دخترم منزل را خالی کنم. اما با شروع جنگ و شرایط بحرانی و لغو امتحانات دخترم نمیتوانم خانه اجاره کنم و بروم.
وکلای محترم خواهشا راهنمایی بفرمایید در این جور مواقع قانونی هست که بتوانم به آن استناد کنم و به اداره ارائه بدهم تا چند ماهی تخلیه را به تعویق بیندازم؟
باز هم از شما تشکر میکنم.
با سلام
چنین امکانی وجود ندارد مگر توافق با اداره و سازمان مربوطه
سلام کاربر گرامی طبق قانون و مقررات امکان ندارد و باید با اداره مربوطه توافق کنید
سلام
طبق قانون و مقررات امکان ندارد و باید با اداره مربوطه توافق کنید
با سلام بر اساس مقررات سازمان متبوع اقدام کنید
سلام
تنها راهکار شما رایزنی و مذاکره با سازمان می باشد و لغو امتحانات خود دستاویز مناسبی است
صراحتا راجع به موضوع مذکور باشد وجود ندارد.
سلام وقت بخیر آیا خانه سازمانی که در آن مستقر هستند مربوط به نهاد دولتی یا نظامی است . هر کدام از اینها قوانین خاص خود را دارند . در قانون تخلیه خانه های سازمانی مربوط به نیروهای مسلح مدتهای خاصی پیش بینی شده است که میتوانید از آنها بهره ببرید . در غیر اینصورت درخواست خود را با توجه به فورس ماژور به قسمت تخلیه خانه های سازمانی ارایه و تقاضای مهلت کنید .معمولا موافقت میشود .
باسلام ، این کار امکان پذیر نمی باشد و در تاریخ مقرر باید تخلیه کنید.
با سلام و احترام،
در ادامه، نکات حقوقی مرتبط با وضعیت شما جهت ارائه به سازمان مربوطه توضیح داده میشود.
استناد به موارد قانونی برای تعویق در تخلیه
در شرایط اضطراری مانند جنگ، میتوان به موارد قانونی و اصول حقوقی خاصی استناد کرد که ممکن است به شما برای به تعویق انداختن تخلیه منزل سازمانی کمک کند.
۱. فورس ماژور یا قوه قهریه:
یکی از مهمترین مفاهیمی که در شرایط فعلی میتوانید به آن استناد کنید، «فورس ماژور» یا «قوه قهریه» است.
* تعریف: فورس ماژور به حوادثی گفته میشود که خارج از اراده طرفین یک قرارداد بوده، غیرقابل پیشبینی و غیرقابل اجتناب هستند. جنگ، یکی از مصادیق بارز فورس ماژور است.
* اثرات حقوقی: بروز فورس ماژور میتواند اجرای تعهدات قراردادی را به طور موقت به حالت تعلیق درآورد. در وضعیت شما، تعهد به تخلیه منزل در موعد مقرر به دلیل شرایط جنگی و عدم امکان یافتن مکان جدید، عملا با دشواری شدید روبرو شده است. شما میتوانید با استناد به این اصل، از سازمان خود درخواست کنید که با توجه به شرایط خارج از اراده شما، مهلت بیشتری برای تخلیه در اختیارتان قرار دهند.
۲. قوانین مرتبط با شرایط جنگی:
اگرچه ممکن است قانون مدون و مشخصی برای تمدید خودکار اجارهنامهها در زمان جنگ وجود نداشته باشد، اما رویه قضایی و رویکرد کلی در چنین شرایطی، حمایت از مستاجران و جلوگیری از بیخانمانی آنهاست.
* در شرایط جنگی، صدور حکم تخلیه معمولا با محدودیتهایی روبرو میشود و تلاش بر این است که با در نظر گرفتن مصالح اجتماعی، حقوق طرفین قرارداد رعایت گردد.
* میتوان پیشبینی کرد که در شرایط جنگی، قراردادهایی که به اتمام رسیدهاند، برای مدت کوتاهی تمدید شوند تا پس از بازگشت به شرایط عادی، مستاجران فرصت جابجایی داشته باشند.
۳. قوانین مربوط به تخلیه منازل سازمانی:
به طور کلی، خانههای سازمانی از شمول قوانین عادی روابط موجر و مستاجر خارج هستند و تابع مقررات خاص خود یا قرارداد فیمابین کارمند و سازمان میباشند. با این حال، این به معنای نادیده گرفتن شرایط اضطراری و اصول کلی حقوقی نیست.
* تخلیه منازل سازمانی معمولا با دستور مقام قضایی (دادستان) صورت میگیرد. شما میتوانید در صورت ارجاع موضوع به مراجع قضایی، با استناد به وضعیت جنگی و عدم امکان جابجایی، از مقام قضایی تقاضای مهلت نمایید.
راهکارهای پیشنهادی:
۱. ارائه درخواست کتبی به سازمان: نامهای رسمی به اداره مربوطه در سازمان خود بنویسید. در این نامه، شرایط خود را به طور کامل شرح دهید:
به لغو امتحانات دخترتان به عنوان دلیلی که شما را ملزم به ماندن میکرد اشاره کنید.
شرایط جنگی پیش آمده و عدم امکان یافتن مسکن مناسب را به عنوان یک وضعیت اضطراری و فورس ماژور مطرح نمایید.
با استناد به موارد فوق، به صورت محترمانه درخواست کنید تا مهلت بیشتری، برای مثال سه تا شش ماه، برای تخلیه منزل به شما داده شود.
۲. مذاکره و همدلی: همانطور که در برخی گزارشها اشاره شده است، در شرایط بحرانی، همراهی و همدلی میان افراد افزایش مییابد. سعی کنید از طریق گفتگو و بیان مشکلات خود، موافقت مسئولان سازمان را برای تمدید سکونتتان جلب نمایید.
با سلام و عرض ادب خدمت شما دوست گرامی ،مقرره ای که صراحتا راجع به موضوع مذکور باشد وجود ندارد.
با سلام
مقرره ای که صراحتا راجع به موضوع مذکور باشد وجود ندارد.
سلام
توصیه می شود از طریق مسئولین مربوطه استمهال نمایید
