بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا می توانم برای پس گرفتن سفته هایم شکایت کنم؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۵ پاسخ ثبت شده

سلام. من در فروشگاهی مشغول به کار شدم که در ابتدا کارفرما گفت که دو سه ماهه بیمه میکند اما این مدت بیشتر از چهار ماه شد و خبری از بیمه نشد. بخاطر سنگینی کار فروشگاه و بدقولی کارفرما در پرداخت بیمه یک روز به او زنگ زدم و گفتم که از فردا سرکار نمی آیم.الان به اداره کار شکایت کرده ام و حقوق معوقه و تمام مزایای قانون کار را خواسته ام. آیا این مزایا به من تعلق میگیرد؟ آیا کار فرما می تواند آن ۳۰ میلیون سفته ای را که بابت ضمانت کار از من گرفته بود را به اجرا بگذارد؟ و آیا من که هیچگونه خسارت و دزدی و امثال اینها نداشته ام میتوانم برای پس گرفتن سفته هایم به دادسرا شکایت کنم؟ ممنون.

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

حقوق و سنوات گذشته به شما تعلق می‌گیرد، اما به دلیل ترک کار امکان بازگشت به کار و بیمه بیکاری را ندارید. برای پس گرفتن سفته‌ها ابتدا باید در اداره کار موضوع را مطرح کنید و از طریق ارسال اظهارنامه و سپس دادخواست استرداد یا شکایت خیانت در امانت اقدام نمایید.

این روند کلی پس گرفتن مدارک است، اما وجود قرارداد کتبی و قید شدن شماره سفته در آن وضعیت شما را تغییر می‌دهد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

نحوه استرداد سفته حسن انجام کار

شما مستحق دریافت حقوق معوقه و سنوات مدت کارکرد خود هستید ولی به دلیل ترک کار، بیمه بیکاری به شما تعلق نمی‌گیرد. برای سفته‌ها، موضوع ضمانتی بودن آن‌ها را در جلسه هیات اداره کار صورت‌جلسه کنید تا مدرک داشته باشید. سپس برای کارفرما اظهارنامه رسمی ارسال کرده و استرداد سفته‌ها را بخواهید. در صورت پس ندادن، می‌توانید دادخواست حقوقی استرداد لاشه سفته بدهید یا شکایت کیفری خیانت در امانت مطرح کنید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۵ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۶ سال پیش
مهدی مقدس

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

سلام
شما موضوع سفته ها را در همان هیات تشخیص اداره کار هم بیان کنید و چنانچه رابطه کاری شما قطع شد و سفته شما را استرداد ننمودند باید برای ایشان ابتدا یک اظهارنامه بفرستید و سپس اگر استرداد می توانید علیه ایشان هم شکایت خیانت در امانت بکنید و هم دادخواست استرداد سفته بدهید البته ترجیح هم سعی کنید که بدون شکایت و با مصالحه سفته خود را از ایشان پس بگیرید

علیرضا شوری ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲ مشاوره موفق

با سلام
ترک کار توسط کارگر به معنی فسخ قرارداد نیست ولی به دلیل ترک کار شکایت شما مبنی بر بازکشت به مار ممکن نیست و تنها سنوات و حقوق و مزایای گذشته به شما تعلق می گیرد.ولی به همین دلیل یعنی ترک کاز ار حق بیمه بیکاری نیز محروم میگردید. در مورد سفته ها اگر قرارداد کاری موجود می باشد و این مطلب عنوان شده مشکلی ندارید ولی اگر قراردادی نیست یا عنوان شنده است باید خودتان اظهار نمایید که تعدادی سفته به مبلغ فلان جهت تضمین نزد کارفرما می باشد و خواستار استرداد آن باشید

ابراهیم صفری ۶ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۷ · ۱۰۵ مشاوره موفق

با سلام
ابتدا اظهارنامه ای برای مطالبه ( استرداد ) سفته ها به دلیل اخراج از کار به کارفرما ارسال نمایید .
در اداره کار اقدام به مطالبه حق و حقوق و بیمه و نیز مطالبه سفته ها که به منظور حسن انجام کار داده بودید اشاره نمایید .

فردین حسین نژاد
فردین حسین نژاد
۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۱٬۲۶۲ مشاوره موفق

"با سلام"
در جلسه رسیدگی سفته ها را بیان کنید
در خصوص استرداد اقدام نمایید
اقرار نمایید اخراج شده اید تا مزایا تعلق بگیرد

نمایش ۱ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
منیژه نادری ۶ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۴۰ مشاوره موفق

با سلام
نسبت به بیمه و حقوق و.. می توانید اقدام نمایید در مورد سفته ها هم درخواست استرداد را مطرح نمایید

۱۷۰ وکیل متخصص سفته آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال