لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام وقت بخیر. من حدود یک سال و نیم در یک دفتر کار میکردم و بیمه نشده بودم، ولی خودم اطلاع داشتم از این موضوع که بیمه ندارم. میتوانم بابت بیمه شکایت کنم؟ حق و حقوقی به من تعلق میگیرد؟ و اینکه حقوق چند روز آخرم هم واریز نشده و هرچقدر پیام میدهم میگویند باشه ولی واریز نمیکنند. و اینکه من قراردادی ندارم ولی پرینت بانکی واریز حقوق و شاهد دارم. آیا کافی است؟
بله، شما می توانید از طریق سامانه جامع روابط کارگر و کارفرما اقدام نمایید .ـــ
با سلام
بله، شما می توانید از طریق سامانه جامع روابط کارگر و کارفرما اقدام نمایید .
سلام با توجه به قانون کار امکان مطالبه وجود دارد و اطلاع شما از بیمه نبودن مانع تحقق حقوق قانونی شما نمی شود دلایل و مدارکی که فرمودید جهت اثبات رابطه کاری کفایت می کند
باسلام
تمام حق و حقوق خود را میتوانید از طریق اداره کار پیگیر ی نمایید.
بله شکایت خود را در اداره کار مطرح کنید کارفرما موظف به تبعیت از قانون کار وملزم به بیمه کردن کارگر خود میباشد،واریز حقوق و شهود هم دلایل کافی برای کارتان میباشد
با سلام
بله با وجود پرینت بانکی و شهود امکان شکایت و اخذ حقوق قانونی خود را دارید
سلام شما بدون قرار داد نیز میتوانید به اداره کار مراجعه و حقوق معوقه خودرا مطالبه کنید
سلام و عرض ادب. متاسفانه که چنین تجربهای داشتید. در پاسخ به سؤالات شما به صورت مرحلهای و با ذکر نکات کلیدی توضیح میدهم:
**خلاصه پاسخ:**
**بله، میتوانید شکایت کنید و حقوق شما شامل بیمه و دستمزد معوقه است. مدارک شما هم کفایت میکند. اما مهم است که سریعا اقدام قانونی کنید.**
---
### **۱. حق شکایت برای بیمه:**
* حتی با علم قبلی به عدم بیمه، **حق شما برای بیمه شدن محفوظ است** و مطالبه آن قانونی است. طبق قانون کار، تکلیف بیمه با کارفرماست و شما میتوانید برای **مدت ۱۸ ماه کار خود**، **درخواست پرداخت حق بیمه سهم کارفرما و سهم خودتان** را به سازمان تامین اجتماعی بدهید.
* شما باید **سهم کارگر (۷٪)** را هم بپردازید تا پرونده تکمیل شود. این کار از طریق «اداره حراست» یا «اداره حقوقی» سازمان تامین اجتماعی قابل انجام است.
### **۲. حق و حقوق شما (بیمه و دستمزد):**
* **بیمه:** کارفرما موظف است تمام کسورات بیمه (سهم خود و شما) را به همراه جریمههای احتمالی به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کند. پس از این پرداخت، مدت کار شما جزء سوابق بیمهای محسوب میشود.
* **حقوق معوقه:** حق آخرین حقوق و هرگونه مزایای معوقه شما کاملا قابل مطالبه است. تاخیر در پرداخت آن خلاف قانون است.
### **۳. مدارک شما کافی است:**
* **بله، پرینت بانکی واریز حقوق به همراه شاهد (همکاران)** از قویترین مدارک برای اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی است. حتی بدون قرارداد مکتوب، این مدارک **رابطه کاری واقعی** را اثبات میکند.
* سایر مدارک کمکی: هرگونه **ایمیل، پیامک، نامه اداری، عکس، فیلم، کارت ویزیت، یا حتی لیست حضور و غیاب** که ارتباط شما با آن دفتر را ثابت کند، جمعآوری و نگهداری کنید.
---
### **راهکارهای اقدام فوری:**
**الف) اقدام اداری و رسمی (اولین و ضروریترین قدم):**
۱. **ارسال اظهارنامه رسمی:** یک **«اظهارنامه رسمی»** با **دریافت رسید** از طریق پست سفارشی یا پیشتاز برای کارفرما ارسال کنید. در آن به طور واضح و مستدل موارد زیر را قید کنید:
* مدت زمان اشتغال (از تاریخ ... تا تاریخ ...)
* میزان آخرین حقوق معوقه (به عدد و حروف)
* مطالبه بیمه کلیه مدت اشتغال
* تعیین مهلت (مثلا ۷ روزه) برای پرداخت و حل موضوع.
* ذکر کنید که در صورت عدم پرداخت، از راههای قانونی (مراجعه به اداره کار و دادگاه) اقدام خواهید کرد.
* **این اظهارنامه سند بسیار مهمی برای مراحل بعدی است.**
۲. **مراجعه به اداره کار:** همزمان یا پس از ارسال اظهارنامه، به **«اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی»** محل کار سابق خود مراجعه کنید. با ارائه مدارک (پرینت بانکی، شهادت همکاران، کپی اظهارنامه ارسالی) شکایت خود را به صورت کتبی ثبت کنید. اداره کار با دعوت از طرفین سعی در **سازش و احقاق حق** شما دارد. این روش معمولا سریعتر و کمهزینهتر است.
۳. **مراجعه به سازمان تامین اجتماعی:** برای موضوع بیمه، به **«اداره بیمه تکمیلی و اختیاری»** یا «اداره حقوقی» سازمان تامین اجتماعی منطقه مراجعه و با ارائه مدارک اشتغال، درخواست رسیدگی و احقاق حق بیمه خود را بدهید.
**ب) اقدام قضایی (در صورت عدم نتیجه در مراحل اداری):**
* اگر از طریق اداره کار به نتیجه نرسیدید، میتوانید با همان مدارک به **دادگاه حقوقی** (شعبه دادگاه محل کار) مراجعه و دادخواست تقدیم کنید. خوشبختانه پروندههای کارگری **نیاز به پرداخت هزینه دادرسی ندارند** و اولویت رسیدگی دارند.
---
### **جمعبندی نهایی و توصیه:**
۱. **فوریت اقدام:** به دلیل گذشت زمان و اهمیت موضوع بیمه، هرچه سریعتر اقدام کنید.
۲. **مدارک را منظم کنید:** تمام پرینتهای بانکی، پیامها، اطلاعات تماس شاهدین و هر مدرکی را تاریخبندی و طبقهبندی کنید.
۳. **مسیر را دنبال کنید:** مسیر منطقی **«ارسال اظهارنامه رسمی» → «مراجعه به اداره کار»** است. در بیشتر موارد در همین مرحله مشکل حل میشود.
۴. **مشورت حقوقی:** اگر بر پیچیدگی موضوع افزوده شد، میتوانید با یک **وکیل پایه یک دادگستری متخصص در دعاوی کار** مشورت کنید.
**نتیجه:** شما از پشتوانه قانونی خوبی برخوردارید. با علم به عدم بیمه، تنها حق مطالبه مالی خود را از دست ندادهاید. با استناد به مدارک موجود و پیگیری قاطعانه از طریق مراجع ذیصلاح، میتوانید به حق خود برسید. موفق باشید.
با سلام بله شما حتی بدون قرارداد هم میتوانید از طریق اداره کار پیگیری کنید
با توجه ب واریزی ها میتوانید اقدام کنید البته شهود هم قابل اساناد است
با سلام ، بله می توانید شکایت کنید در اداره کار محل
نبود قرارداد تاثیری ندارد و صرف پرینت بانکی کافیست
بله میتوانید از طریق اداره کار شکایت خود را مطرح نمایید
با سلام
بله،با مستنداتی که بیان کردید می توانید در اداره کار ،علیه کارفرما اقامه دعوی کنید.
با سلام
بله با وجود ادله می توانی در دعوی و مواردی که در قانون کار پیش بینی شده طرف مقابلت را محکوم کنی
با سلام.
بله می توانید حق و حقوق خود را مورد مطالبه قرار بدهید.
سلام
بله با داشتن دلائل و مستندات میتوانید از طریق اداره کار اقدام کنید.
درود بر شما، دوست گرامی مستحضر باشید که امکان اقدام از اداره کار وجود دارد
سلام
با استناد به فیش های واریزی میتوانید در اداره کار طرح دعوا کنید و رابطه کاری را اثبات نمایید و متعاقبا درخواست بیمه و مطالبه دیگر حقوقتان را کنید
سلام بله بامستنداتی که نشان دهنده رابطه کارگری و کارفرمایی شما هست میتوانیددر اداره کار اقدام به شکایت کنید
با سلام
ابتدا در سامانه جامع روابط کارگر و کارفرما به آدرس: https://prkar.mcls.gov.ir/Login حساب کاربری ایجاد نمایید و سپس نسبت به طرح دعوی با همان مدارک موجود اقدام نمایید
سلام، وقت بخیر امکان طرح دعوا در اداره کار بابت حقوق ومزایا وجوددارد
سلام و درود. با توجه به مقررات قانون کار و تامین اجتماعی، بیمه کردن کارگر تکلیف قانونی کارفرماست و حتی اگر شما از عدم بیمه اطلاع داشتهاید، این امر موجب سقوط حق شما نمیشود؛ بنابراین میتوانید علیه کارفرما در اداره کار و سازمان تامین اجتماعی شکایت کنید و الزام او به پرداخت حق بیمه و جبران سوابق بیمهای را بخواهید. در خصوص حقوق معوقه نیز، نداشتن قرارداد کتبی مانع مطالبه نیست و شما میتوانید با ارائه پرینت بانکی و شهادت شهود، رابطه کاری و میزان حقوق را اثبات کنید و دادخواست مطالبه حقوق معوقه و مزایا را در اداره کار مطرح نمایید. در صورت احراز، کارفرما مکلف به پرداخت حقوق و مزایای قانونی شما خواهد بود.
درود بر شما ، آیتم هایی که میتوانید مطالبه کنید:
حقوق معوقه بیمه کل مدت اشتغال
عیدی و سنوات (در صورت احراز شرایط)
مزایای متعلقه طبق قانون کار
النهایه کاملا حق شکایت دارید و شانس موفقیت شما بالاست. پیشنهاد میشود دادخواست اداره کار ثبت کنید و همزمان برای بیمه نیز اقدام شود
باسلام بله ازطریق اداره کار مطالبه نمایید .
سلام
با پرینت از بانک میتوانید اثبات کنید
از طریق اداره کار اقدام کنید
سلام .بله .به اداره کار مراجعه کنید و طرح شکایت نمایید .
با سلام
از طریق سامانه جامع روابط کار طرح شکایت نمایید.
درود بر شما
بله با ارایه پرینت بانکی می توانید رابطه کارگری و کارفرمایی را اثبات و بیمه به شما تعلق خواهد گرفت
سلام از طریق اداره کار شکایت کنید
بله با استنادبه شهادت شهود و پرینت فیش های واریزی حقوقتون میتوانید حق بیمه تون رو از کارفرما مطالبه کنید
بله. حتی اگر میدانستید بیمه نیستید، حق شکایت دارید و این آگاهی مانع مطالبه شما نمیشود. میتوانید در اداره کار بابت عدم بیمه شکایت کنید؛ در صورت احراز رابطه کاری، کارفرما به پرداخت حق بیمه معوقه و جریمه محکوم میشود.حقوق پرداختنشده هم قابل مطالبه است. نداشتن قرارداد مانع نیست؛ پرینت واریز حقوق، پیامها و شهادت شهود و سایر مستندات برای اثبات رابطه کارگری–کارفرمایی کافی است طرح دعوا در سامانه جامع روابط کار اقدام کنید
مطابق قانون کار و قانون تامین اجتماعی، بیمهکردن کارگر تکلیف قانونی کارفرماست و این تکلیف حتی با رضایت یا اطلاع کارگر ساقط نمیشود.
بنابراین صرف اینکه کارگر از بیمهنشدن خود اطلاع داشته یا به آن رضایت داده باشد، مانع طرح شکایت و مطالبه حق بیمه نخواهد بود.
برای اثبات رابطه کارگری، ارائه هر یک از موارد زیر مؤثر و قابل استناد است:
پرینت بانکی واریز حقوق
شهادت شهود
پیامکها یا مکاتبات کاری
سابقه حضور مستمر در محل کار
ترکیب پرینت واریز حقوق و شاهد در رویه عملی هیاتهای تشخیص و حل اختلاف، دلیل قابل قبول برای احراز رابطه کاری محسوب میشود.
در مورد سوال دوم هم بله، امکان دریافت حقوق چند روز آخر کارتان هم میسر است
سلام می بایست به اداره کار طرح دعوی نموده و بله می بایست شما را بیمه میکردند
با سلام بله کارفرما مکلف به بیمه نمودن است می توانید از طریق اداره کار پیگیری بفرمائید
با سلام
بله، با در دست داشتن دلایل و مستندات اثباتکننده اشتغال شما در محل مورد نظر، امکان طرح شکایت در اداره کار برایتان وجود دارد و حقوق و مزایای قانونی، مطابق با مقررات قانون کار، به شما تعلق خواهد گرفت
میتوانید بابت مطالبه حقوق معوقه و حق بیمه خود طرح شکایت از طریق سامانه جامع اداره کار نمایید .
