آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
بنده کارگر فروشگاه زنجیرهای هستم و مدرک محجوریت دارم. در محل کار، به ویژه در یک جلسه محرمانه، تصمیم به اذیت و آزار من و عدم پرداخت حقوق گرفته شده است. برای من، عدم مرخصی و حتی بدرفتاری مسئول فروشگاه با من وجود دارد. میتوانم قاطعانه اقدام کرده و فحش ناموسی بدهم و شیشهها را بشکنم؟ و آیا میتوانم دماغ و دندان مسئول بالاسریام را بشکنم؟ آیا حمایتهای لازم قانونی از من محجور انجام میشود؟
در رابطه با مشکلاتی که در محل کار با آنها مواجه هستید، استفاده از خشونت و انجام اعمال غیرقانونی مانند فحاشی و تخریب اموال یا ضرب و شتم افراد دیگر، به هیچ وجه توصیه نمیشود و میتواند برای شما مشکلات قانونی جدی ایجاد کند.
بر اساس قوانین ایران، هر گونه اقدام به خشونت و تخریب اموال دیگران جرم محسوب میشود و میتواند تبعات کیفری برای فرد مرتکب داشته باشد.
در صورتی که احساس میکنید حقوق شما به عنوان کارگر نقض شده است و یا دچار اذیت و آزار شدهاید، میتوانید به مراجع قانونی مراجعه کرده و موضوع را از طریق قانونی پیگیری کنید. در این صورت، به ماده ۶۱ قانون کار میتوانید استناد کنید که مربوط به حقوق کارگران و شرایط کار است.
همچنین، در صورتی که دارای مدرک محجوریت هستید، ممکن است نیاز به حمایتهای خاص قانونی داشته باشید. در این صورت، میتوانید با یک وکیل متخصص در حقوق کار و حقوق افراد محجور مشورت کنید.
این پاسخ توسط هوش مصنوعی تولید شده است. لطفاً
توجه
داشته باشید که ممکن
است اطلاعات
ارائهشده
بهطور کامل دقیق
یا قابل اعتماد نباشد. توصیه میشود برای تأیید صحت اطلاعات، به مشاوره وکلای مجرب مراجعه کنید.
با سلام.
قطعا مختار به انجام چنین کارهایی نیستید و بهتر است اگر حقی از شما ضایع شده در جایگاه کارگری، به اداره کار مراجعه کنید و در صورت بروز بدرفتاری از هر نوعی، ابتدا تذکر داده و در صورت تکرار از طریق مراجع قضایی اقدام به طرح شکایت کنید.
با سلام
در خصوص عدم پرداخت حقوق میتوانید به هیات تشخیص و هیات حل اختلاف اداره کار مراجعه کنید. برای سایر مواردی که باعث آزار شما میشود از مراجع قضایی اقدام کنید اما در خصوص مواردی که اشاره کردید قصد انجامش را دارید باید بدانید اعمال فوق دارای وصف مجرمانه است و حجر شما هم رافع مسئولیت کیفری تان نخواهد بود.