بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا میتونه از دادن سفته خودداری کنه و اخراج نشه یا حتما باید ارائه بده؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۳ پاسخ ثبت شده

سلام یه دوستا من یه جایی کار میکنه که یکسالی ساعتی بوده و حالا قراره باش قرارداد کامل ببندند ولی چون یه سری نیروهاشون ول کردند رفتند یهو به این گفتند سفته بیار ولی چون از کارت راضی بودیم اینا
خود مدیرعامل پشتشو امضا میکنه، میخوام بدونم این سفته گرفتن چقدر خطریه؟ و اینکه مدیرعاملشون پشتشو امضا کنه چه تاثیر خاصی داره؟ و اینکه آیا میتونه از دادن سفته خودداری کنه و اخراج نشه یا حتما باید ارایه بده؟ لطفا جواب کلی ندید هر ۳ سوالمو جواب بدید ممنون از لطفتون

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

اگر دادن سفته جزو مقررات شرکت باشد باید ارائه شود، اما برای جلوگیری از خطر باید بابت حسن انجام کار صادر شده، شماره آن در قرارداد بیاید و عبارت حواله کرد خط بخورد. امضای مدیرعامل در پشت سفته نیز او را در کنار صادرکننده مسئول و ضامن پرداخت می‌کند.

با این حال، خطرناک بودن یا نبودن این اقدام به نحوه تنظیم سفته و مفاد قرارداد کاری شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

شرایط ارائه سفته حسن انجام کار به کارفرما

چنانچه ارائه سفته جزو مقررات شرکت باشد، نیروی کار باید آن را تحویل دهد. برای کاهش خطرات، حتما عبارت حواله کرد را خط زده و قید کنید سفته بابت حسن انجام کار و امانی است و نباید در وجه حامل صادر شود. شماره سفته‌ها باید در قرارداد کار درج شود و یک نسخه قرارداد به همراه رسید تحویل سفته نزد خودتان بماند. توجه داشته باشید که امضای پشت سفته توسط مدیرعامل، او را در صورت اجرا، در کنار صادرکننده ضامن پرداخت وجه خواهد کرد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۶ سال پیش
سعیده کریم فر
سعیده کریم فر

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۴۰۴ مشاوره موفق

باسلام
درصورتیکه دادن سفته جزمقررات شرکت باشد باید سفته ارائه شود وحتمادرقراردادکاری شماره سفته راذکرکنیدویک نسخه ازقرارداد رانزد خودتان نگهداریدوروی سفته قید حواله کردراخط بزنید وبنویسید بابت حسن انجام کار دروجه شخص کارفرما ،کپی سفته را برای خودبگیرید وازکارفرما رسید همراه باتاریخ تحویل دریافت کنید

ابراهیم صفری ۶ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۷ · ۱۰۵ مشاوره موفق

باسلام
در صورت ارایه سفته بهتر است در وجه حسن انجام کار و یا قراردادی تنظیم و اشاره به امانی و ضمانی بودن سفته اشاره شود .با امضای مدیر عامل و در صورت اجرای سفته هم مدیر عامل و هم صادر کننده سفته ضامن در پرداخت خواهند بود

مجتبی عابدی فیروزجائی
مجتبی عابدی فیروزجائی
۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۳ · ۶ مشاوره موفق

در یک جمله دادن تضمین حسن انجام کار باید به همراه قراردادی باشه که شماره ی سفته ها در آن با عنوان ضمانت حسن انجام کار درج شده باشد. و این سفته نباید در ستون دارنده حامل نوشته شود .

۳۱۱ وکیل متخصص سفته آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید