آیا میتوانم برای رای صادره حکم اجرای احکام بگیرم و برای حقوق و مزایای معوقه به دیوان عدالت شکایت کنم؟

پرسیده شده ۳ سال پیش ۲ پاسخ ثبت شده

شکایتم از کارفرما بابت عیدی و سنوات و بیمه و ذخیره مرخصی در هیات تجدیدنظر تایید شد اما مزایا و حقوق خیر.
آیا میتوانم برای رای صادره حکم اجرای احکام بگیرم و برای حقوق و مزایای معوقه به دیوان عدالت شکایت کنم
یا مجددا شکایتی بابت حقوق مزایا مطرح کنم
و یا به عنوان عدم تسویه حساب از کارفرما شکایت کنم
مساله اصلی اینه که کارفرما میزان ساعت کاریم رو دستکاری کرده و تمام طلبهام بر اساس اون مقدار ساعت کار محاسبه شده
و اینکه کارفرما گفته حقوق مزایا رو کامل دادم و هیات تجدید نظر هم قبول کرده

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

برای بخش‌های ردشده رای می‌توانید به رای صادره اعتراض کنید یا دادخواست مجدد بدهید. همچنین در مورد دستکاری ساعت کاری، اگر قرارداد پاره‌وقت ندارید، امکان اثبات کارکرد تمام‌وقت از طریق بازرسی محل کار وجود دارد.

مسیر دقیق شما بستگی به این دارد که آیا قرارداد پاره‌وقت امضا کرده‌اید یا مدارکی برای اثبات ساعت کار واقعی دارید.

پاسخ اختصاصی · نه پاسخ عمومی

آیا قرارداد کار پاره‌وقت امضا کرده‌اید؟

نوع قرارداد شما و امکان درخواست بازرسی از کارگاه مشخص می‌کند که اعتراض به رای نتیجه بهتری دارد یا ثبت دادخواست مجدد.

محبوبه سلبی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۴۸) · ۳۸۰ مشاوره موفق

بدون هزینه تماس ۱۰۰ درصد محرمانه گفتگو آنی با وکیل

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

نحوه پیگیری حقوق و مزایای ردشده

در خصوص بخش‌هایی از مطالبات مانند حقوق و مزایا که در هیات تجدیدنظر تایید نشده است، می‌توانید به رای اعتراض کنید یا مجددا دادخواست بدهید. درباره ادعای کارفرما مبنی بر ساعت کاری کمتر، پرداخت ساعتی مستلزم وجود قرارداد پاره‌وقت است. در صورتی که چنین قراردادی وجود نداشته باشد، می‌توانید با تقاضای بازرسی از محل کار، تمام‌وقت بودن فعالیت خود را اثبات کنید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.