بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا میتوانم از دادگاه بخواهم بخاطر آسیب به فرزند و مصالح خانوادگی همسرم را از ادامه تحصیل و اشتغال منع کنند و دیگر سر کار نرود؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۷ پاسخ ثبت شده

با سلام.
زنم حضانت دختر ۳ساله مان را نمیخواهد و در دادخواستش نوشته بدلیل شاغل بودن وقتی برای نگهداری از بچه ندارم و میخواهم از حضانت بچه عدول کنم.در ضمن همسرم تمکین هم نمیکند. آیا میتوانم از دادگاه بخواهم بخاطر آسیب به فرزند و مصالح خانوادگی همسرم را از ادامه تحصیل و اشتغال ( معلم است) منع کنند و دیگر سر کار نرود؟ از کجا میتوانم استعلام کنم که در حال تحصیل می باشد یا خیر؟ سپاس

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

منع اشتغال همسر تنها در صورتی ممکن است که شغل او مغایر با مصلحت یا شئونات خانوادگی باشد و به دلیل موجه بودن شغل معلمی، دادگاه با منع اشتغال او موافقت نمی‌کند. با این حال، منع از ادامه تحصیل و همچنین الزام به تمکین به نظر قاضی و اثبات لطمه به خانواده بستگی دارد.

امکان منع از اشتغال یا تحصیل، به تشخیص دادگاه درباره منافات آن با شئونات و مصالح خاص خانواده شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

امکان منع اشتغال معلمی و شرایط منع تحصیل زوجه

شغل معلمی به دلیل موجه بودن و احترام اجتماعی، معمولا مغایر با شئونات خانوادگی شناخته نمی‌شود و دادگاه رای به منع اشتغال صادر نخواهد کرد. با این حال، درباره ادامه تحصیل، اگر اثبات کنید که لطمه جدی به مصالح خانواده وارد می‌کند، تصمیم‌گیری نهایی با قاضی خواهد بود. همچنین اشتغال یا تحصیل مانع از تکلیف زوجه به تمکین نیست و شما می‌توانید الزام ایشان به تمکین را از دادگاه بخواهید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۷ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۶ سال پیش
اکبر مقدم

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۰ · ۶ مشاوره موفق

پرستاری ازفرزند تکلیف زوجه نیست می تواند خودش اجرت بگیرد وشماراملزم به پرستاری یااستخدام خدمتکارنماید .دربحث اشتغال نیز چون شغل ایشان ازمشاغل قابل احترام وموردنیازجامعه است دادگاه منع نخواهد کرد ولی اگرادامه تحصیل به تشخیص قاضی لطمه جدی به خانواده بزند قابل منع خواهد بود .امادرمورد تمکین این حق شماست که ایشان راملزم به تمکین نمایید واشتغال وتحصیل وعذرهایی این چنین توجیهی برای ترک تمکین نیست

آرش جیحون
آرش جیحون تأیید‌شده
۶ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۳۴۲ مشاوره موفق

سلام
حضانت نه تنها حق مادر است، بلکه تکلیف وی نیز می باشد. بنابراین ایشان نمی توانند به بهانه اشتغال به کار یا تحصیل از وظایف خود در این مورد خودداری نمایند. ضمنا شوهر می تواند همسر خود را از اشتغال به حرفه ای که مغایر شئون خانوادگی باشد منع نماید. لذا این امر بستگی به نوع شغل و شئونات خانواده داشته که تشخیص آن با قاضی خواهد بود.

رضا رستمی
رضا رستمی
۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۱٬۲۱۱ مشاوره موفق

با توجه به اینکه ایشان معلم میباشند و شغلشان مغایر با شئونات خانوادگی نیست لذا در رابطه با منع اشتغال ایشان موافقتی نخواهد شد اما ادامه ی تحصیلشان بستگی به صحبت های شما و نظر قاضی دارد

الهه رضاسلطانی ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۳۰ مشاوره موفق

منع اشتغال همسر در صورتی که منافی با شئونات و مصلحت خانواده باشد امکانپذیر است اما همسر شما معلم است و معلمی شغلی موجه محسوب میشود لذا شانس کمی در این زمینه دارید.

نمایش ۳ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
رامین رضایی ابهری
رامین رضایی ابهری
۶ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۶ · ۱۶۱ مشاوره موفق

با توجه به شغل معلمی ایشان که مخالف مصلحت خانوادگی نیست نمی توانید وی را از رفتن به شغل منع کنید

گل نوش ملکی
گل نوش ملکی
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳۶۲ مشاوره موفق

زوجه را از شغلی می توان منع کرد که خلاف شئونات خانوادگی باشه.

حسن آرین پور ۷ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

زوجه را از شغلی می توان منع کرد که خلاف شئونات خانوادگی باشد

۲۵۳ وکیل متخصص حضانت فرزند آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال