آیا مرجع بالاتر می‌تواند حکم کارگزینی صادرشده را لغو کند؟
حکم کارگزینی اینجانب با امضا، شماره و تاریخ رسمی مدیرکل استان صادر شده و موافقت کمیته منابع انسانی نیز وجود دارد. اکنون مرجع بالاتر صرفاً با استناد به نامه حراست مبنی بر کمبود نیروی نگهبان، مانع اجرای این حکم شده است. آیا این اقدام قانونی است و اگر هنگام صدور حکم، تایید مرجع بالاتر اخذ نشده باشد، آیا این موضوع حکم را بی‌اعتبار می‌کند؟ آیا می‌توان با استناد به مواد ۱۰ و ۱۱ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، الزام سازمان به اجرای حکم و رفع اثر از این مخالفت را از دیوان خواست؟
