آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
با سلام
بنده در یک مجموعه به همراه کادر خودم مسئول بودیم و بازنشسته شدیم.
کادر جدید آمده و تهمت زده که کادر قبلی دزد و رشوهگیر است و اینجا را تبدیل به شیرهکشخانه کرده و زنهایی که مراجعه میکردند به اتاق ایشان مراجعه میکردند و صحبتهای طولانی داشتند.
الان کادر بنده در دفتر قضایی از ایشان شکایت کرده.
به نظرتان مجازات ایشان چیست؟
آیا ایشان انفصال خواهند خورد؟
یعنی اگر همه تهمت باشد یا حداقل یکیاش تهمت باشد باز هم ایشان انفصال خواهد گرفت؟
ایشان گفته دوران بیقانونی و دزدی کادر قبلی تمام شد.
هیچ ادلهای هم ندارد.
خواهشا رد نکنید و پاسخ بدهید به من.
تهمت و افترا در قانون مجازات اسلامی جرمانگاری شده است. طبق ماده ۶۹۷ قانون مجازات اسلامی، هر کس به وسیله اوراق چاپی یا خطی یا به وسیله درج در روزنامه و جراید یا نطق در مجامع یا به هر وسیله دیگر به کسی امری را صریحاً نسبت دهد یا آن را منتشر کند که مطابق قانون آن امر جرم محسوب میشود و نتواند صحت آن را ثابت کند، به حبس از دو ماه تا دو سال و یا تا ۷۴ ضربه شلاق محکوم خواهد شد.
در خصوص انفصال از خدمت، این موضوع بستگی به شرایط خاص پرونده و نوع جرم و همچنین تصمیم دادگاه دارد. اگر جرم به نوعی باشد که با ادامه خدمت متهم در تناقض باشد یا موجب اختلال در امور عمومی شود، ممکن است دادگاه حکم به انفصال از خدمت دهد.
در هر صورت، برای اثبات ادعا و پیگیری حقوقی بهتر است از یک وکیل متخصص در امور کیفری مشورت بگیرید.
این پاسخ توسط هوش مصنوعی تولید شده است. لطفاً
توجه
داشته باشید که ممکن
است اطلاعات
ارائهشده
بهطور کامل دقیق
یا قابل اعتماد نباشد. توصیه میشود برای تأیید صحت اطلاعات، به مشاوره وکلای مجرب مراجعه کنید.
با سلام ، اگر منظور شما ازانفصال ،انفصال موقت یا ممنوعیت از فعالیت شغلی باشد ،خیر ، مجا زات افترا ،انفصال نیست ، اما در مورد موضوع مطروحه از جانب شما احتمال تعدد جرم وجود دارد توصیه میشود در این خصوص با همکاران محترم وکیل به تفصیل مشاوره نمایید .
سلام میتونید تحت عنوان افترا و تهمت از کادر جدید شکایت کنید و حرفایی که زده شده با استناد به ادله از جمله شهود ویس پیامک دوربین مدار بسته و ... اثبات کنید در صورتی که طرف مقابل دفاعی نداشته باشد و جرم اثبات گردد به مجازات حبس و شلاق محکوم می شوند
