آیا شکایت توهین مانع استخدام در آموزش و پرورش می‌شود؟

وقت بخیر
خیر مشکلی پیش نمی آید//

سلام وقت بخیر
خیر مشکلی پیش نمی آید

سلام
خیر محکومیت موثر تلقی نمی شود

درود بر شما
خیر مشکلی پیش نمی آید.

با سلام و عرض ادب ،خیر

با سلام و درود
مشکلی ایجاد نمی گردد

درود بر شما و سپاس از اعتمادتان 🌹

در پاسخ به پرسش شما، با توجه به اطلاعاتی که فرمودید (شکایت برای توهین و... علیه فردی زیر ۱۸ سال که در نهایت با رضایت شاکی در دادسرا ختم به خیر شده)، موارد زیر قابل بررسی هستند:

---

### ✅ نکات مهم:

۱. **سن زیر ۱۸ سال**:
- افراد زیر ۱۸ سال در نظام کیفری ایران، مشمول "قانون مجازات اسلامی در خصوص اطفال و نوجوانان" هستند.
- در صورت عدم صدور حکم محکومیت قطعی، سابقه کیفری مؤثر برای آن‌ها به حساب نمی‌آید.

۲. **رضایت در دادسرا**:
- اگر شاکی در مرحله دادسرا رضایت داده باشد و پرونده مختومه شده باشد، **هیچ‌گونه محکومیت کیفری** ثبت نمی‌شود.
- در این صورت، **سوء‌سابقه‌ کیفری یا منع قانونی برای استخدام در آموزش و پرورش نخواهد داشت**.

۳. **استخدام در آموزش و پرورش**:
- یکی از شرایط استخدام در آموزش و پرورش، **نداشتن سوء پیشینه کیفری مؤثر** است.
- فقط در صورتی که فرد **محکومیت کیفری مؤثر** (مثل حدود، قصاص، جرایم عمدی با حکم قطعی و...) داشته باشد، مانع استخدام خواهد بود.
- با توجه به رضایت شاکی و عدم صدور حکم، **چنین مانعی در کار نخواهد بود**.

---

### ✅ نتیجه‌گیری:
با توجه به اینکه:
- فرد زیر ۱۸ سال بوده،
- شکایت در دادسرا با رضایت مختومه شده،
- محکومیت کیفری قطعی و مؤثر صادر نشده،

**هیچ مشکلی برای استخدام در آموزش و پرورش نخواهد داشت** و این پرونده تاثیری بر روند استخدام او نخواهد گذاشت.

---

اگر بخواهید مطمئن شوید، می‌توانید **گواهی عدم سوء پیشینه** از دفاتر خدمات قضایی بگیرید. اگر سابقه‌ای در آن ثبت نشده باشد (که در این مورد نباید ثبت شده باشد)، خیال‌تان کاملا راحت خواهد بود.

اگر سؤال یا مورد خاصی هست، خوشحال می‌شوم کمک کنم 🌷