لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
با سلام
در یک شرکت نیروگاه خورشیدی که چند روز پیش ثبت شده بود و یک شرکت مسئولیت محدود است، مشاهده میشود که یک شرکت دیگر مدیرعامل شده و یک فرد حقیقی به نمایندگی از آن شرکت مدیرعامل شده است.
این موضوع در قانون تجارت صراحتا به شخص حقیقی اشاره میکند. آیا چنین موضوعی قابل طرح شکایت است؟
با توجه به قانون تجارت ایران، مدیرعامل شرکت باید شخص حقیقی باشد و شخص حقوقی نمیتواند به عنوان مدیرعامل انتخاب شود.
بر اساس ماده ۱۰۵ قانون تجارت، مدیر شرکت باید از میان شرکای شرکت یا از خارج از شرکت انتخاب شود و باید شخص حقیقی باشد. بنابراین، انتخاب یک شخص حقوقی به عنوان مدیرعامل مغایر با قانون تجارت است.
در صورتی که این موضوع در شرکت شما رخ داده است، میتوانید نسبت به آن اعتراض کرده و موضوع را به مراجع قضایی مرتبط ارجاع دهید.
با سلام کاربر گرامی
مدیرعامل حتما باید شخص حقیقی باشد .
با سلام
مدیرعامل حتما باید شخص حقیقی باشد .
با سلام در شرکت با مسئولیت محدود امکان پذیر است
مدیرعامل بودن در شرکت ها باید شخص حقیقی باشد
منحصرا باید شخص حقیقی باشد حتی اگر خارج از شرکت باشد
وقت بخیر
مدیرعامل بودن در شرکت ها باید شخص حقیقی باشد
سمت مدیریت عامل ویژه و منحصر به شخص حقیقی است و شخص حقوقی حتی با نمایندگی یک شخص حقیقی نمیتواند چنینی سمتی را عهدهدار شود. اما میتواند سهام دار باشد.
با سلام،
در پاسخ به پرسش شما در خصوص انتصاب یک شرکت به عنوان مدیرعامل در یک شرکت با مسئولیت محدود و معرفی یک شخص حقیقی به عنوان نماینده آن، باید گفت که این موضوع از نظر حقوقی پیچیده و قابل بحث است. دو تفسیر متفاوت در این زمینه وجود دارد که در ادامه به تفصیل شرح داده میشود.
تحلیل حقوقی موضوع
قانون تجارت ایران در خصوص شرکتهای با مسئولیت محدود، صراحتا به این موضوع نپرداخته و همین سکوت قانون، باعث ایجاد رویههای متفاوت و تفاسیر گوناگون شده است.
تفسیر اول: مدیرعامل باید شخص حقیقی باشد
بر اساس این تفسیر که دیدگاه سنتیتر و رایجتر در حقوق تجارت است، سمت مدیرعامل یک سمت قائم به شخص است و باید توسط یک شخص حقیقی اداره شود. دلایل این دیدگاه عبارتند از:
مسئولیتهای شخصی: مدیرعامل دارای مسئولیتهای مدنی و کیفری گستردهای است که اصولا برای اشخاص حقیقی تعریف شدهاند.
تصریح برخی منابع: برخی منابع حقوقی و ثبتی به صراحت اعلام کردهاند که مدیرعامل در شرکت با مسئولیت محدود باید شخص حقیقی باشد و یک شخص حقوقی (شرکت) نمیتواند این سمت را داشته باشد. طبق این دیدگاه، اشخاصی که ورشکسته یا دارای محکومیتهای کیفری خاصی هستند نیز نمیتوانند به عنوان مدیر انتخاب شوند که این شرایط نیز برای اشخاص حقیقی مصداق دارد.
تفسیر دوم: امکان انتصاب شخص حقوقی به عنوان مدیر
این تفسیر که بیشتر بر اساس قیاس با قوانین شرکتهای سهامی شکل گرفته است، معتقد است که یک شخص حقوقی نیز میتواند به عنوان مدیر یا عضو هیئت مدیره انتخاب شود.
ماده ۱۱۰ لایحه اصلاحی قانون تجارت: این ماده که مشخصا برای شرکتهای سهامی است، به صراحت اجازه میدهد که یک شخص حقوقی به عضویت هیئت مدیره درآید. در این حالت، شخص حقوقی موظف است یک شخص حقیقی را به عنوان نماینده دائمی خود برای انجام وظایف مدیریت معرفی کند.
رویه ثبت شرکتها: در عمل، گاهی اداره ثبت شرکتها با استناد به همین قیاس و رویههای موجود، ثبت شرکتی را که در آن یک شخص حقوقی به عنوان مدیرعامل یا عضو هیئت مدیره معرفی شده، میپذیرد. در این ساختار، شخص حقوقی مسئولیتهای مدنی را بر عهده دارد و نماینده حقیقی معرفیشده نیز دارای مسئولیتهای مدنی و کیفری خواهد بود.
آیا این موضوع قابل طرح شکایت است؟
بله، این موضوع قابل طرح شکایت و پیگیری است.
با توجه به ابهام قانونی و وجود دو تفسیر متضاد، شما میتوانید بر اساس تفسیر اول (الزام به حقیقی بودن مدیرعامل) اقدام به طرح شکایت کنید. مبنای شکایت شما این خواهد بود که انتصاب یک شرکت به عنوان مدیرعامل، با روح قانون تجارت و ماهیت سمت مدیرعاملی در شرکت با مسئولیت محدود مغایرت دارد.
مسیرهای احتمالی برای پیگیری:
اداره ثبت شرکتها: میتوان با ارائه مستندات و لایحه حقوقی، از اداره ثبت شرکتها درخواست کرد که موضوع را بررسی و در صورت احراز تخلف، نسبت به ابطال صورتجلسه انتصاب مدیرعامل اقدام کند.
مراجع قضایی: میتوان با طرح دعوا در دادگاه حقوقی، ابطال تصمیم شرکت مبنی بر انتخاب مدیرعامل حقوقی را به دلیل مغایرت با قانون خواستار شد.
نکات مهم در طرح شکایت:
نتیجه نامشخص: موفقیت در این شکایت قطعی نیست، زیرا طرف مقابل میتواند به رویه موجود و قیاس با قانون شرکتهای سهامی استناد کند و از آنجا که این ثبت توسط مرجع رسمی تایید شده، از اقدام خود دفاع نماید.
اهمیت اساسنامه: بررسی اساسنامه شرکت نیروگاه خورشیدی اهمیت زیادی دارد. ممکن است در اساسنامه شرکت، امکان انتصاب شخص حقوقی به عنوان مدیر پیشبینی شده باشد.
نتیجهگیری و توصیه
موضوعی که شما مطرح کردهاید در یک "منطقه خاکستری" حقوقی قرار دارد. هرچند انتخاب یک شرکت به عنوان مدیرعامل در شرکت مسئولیت محدود امری غیرمعمول و از نظر بسیاری از حقوقدانان محل اشکال است، اما به دلیل سکوت قانون و وجود رویههای ثبتی متفاوت، این اتفاق رخ میدهد.
با سلام-مدیر شرکت باید از میان شرکای شرکت یا از خارج از شرکت انتخاب شود و باید شخص حقیقی باشد. بنابراین، انتخاب یک شخص حقوقی به عنوان مدیرعامل مغایر با قانون تجارت است.
سلام وقتت بخیر
مدیر عامل باید شخص حقیقی باشد
موفق باشید.
چه در شرکت مسئولیت محدود و چه در شرکت های سهامی عام و خاص مدیرعامل همواره باید شخص حقیقی باشد.
با سلام مدیرعامل شخص حقیقی است که می توان از میان شرکاء یا بصورت استخدام از خارج از اعضائء شرکت انتخاب نمود.
با سلام
بله امکان اقدام وجود دارد.
با سلام و عرض ادب ،مدیر عامل باید شخص حقیقی باشد
درود
با توجه به ماده ۱۰۵ قانون تجارت مدیر عامل میتواند از داخل یا خارج شرکت باشد ولی حتما باید شخص حقیقی باشد!
به دادگاه مراجعه کنید و ابطال تصمیمات را بخواهید!
سلام براساس قانون تجارت مدیر عامل شرکت بایستی شخص حقیقی باشد واگر شما در آن شرکت کار می کنید میتوانید نسبت به آن اعتراض ویا گزارش به دادگاه بدید
با درود
مدیر عامل باید شخص حقیقی باشد
درود قانونا مدیر عامل باید شخص حقیقی باشد
سلام
بله قابل پیگیری می باشد چرا که مدیر عامل باید شخص حقیقی باشد
