بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا سو سابقه محسوب میشود؟

پرسیده شده ۴ سال پیش ۹ پاسخ ثبت شده

سلام بنده دانشجو هستم. متاسفانه چند وقت پیش بنده و یکی دیگر از همکلاسی های دانشگاهم درگیری لفظی پیدا کردیم و بنده به ایشون توهین کردم و کار به حراست دانشگاه کارکشیده شد و تعهد کتبی دادم که دیگر این مشکل ایجاد نشود. و البته به کمیته انضباطی نرسید و قضیه همانجا تمام شد. بنده در فرایندهای استخدام ادارات و شرکتهای خصوصی و دولتی دچار مشکل میشوم به دلیل توهین و درگیری لفظی؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

تعهد کتبی در حراست دانشگاه سوءسابقه محسوب نمی‌شود و مشکلی برای استخدام شما ایجاد نخواهد کرد. سوءپیشینه کیفری فقط بر اثر احکام قطعی دادگاه در جرایم خاص ثبت می‌شود.

این قاعده کلی است، اما نوع پرونده و تشکیل احتمالی پرونده در دادگاه وضعیت را تغییر می‌دهد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

عدم ثبت سوءپیشینه در پی تعهد حراست

تعهد کتبی در حراست دانشگاه یا کمیته‌های داخلی به هیچ وجه سوءسابقه کیفری ایجاد نمی‌کند. سوءپیشینه فقط ناشی از محکومیت قطعی کیفری در برخی جرایم خاص است که از طریق دادگاه صادر شده باشد. حتی در صورت اثبات جرم توهین در مراجع قضایی، این مورد به دلیل درجه مجازات جزو سوابق مؤثر کیفری قرار نمی‌گیرد. بنابراین در استعلام‌های استخدامی ادارات و شرکت‌ها با مشکلی روبرو نخواهید شد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۹ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۴ سال پیش
محمدابراهیم لطیفی
محمدابراهیم لطیفی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۷۴ مشاوره موفق

سلام و وقت بخیر.
فارغ از هرچیزی اولا جرم توهین حتی در صورت اثبات در مراجع قضایی، تعزیری درجه ۶ هست و سابقه موثر کیفری محسوب نمیشود و در سو پیشینه درج نمیشه.
ثانیا آنچه برای استخدام مهم است همین گواهی سوپیشینه قضایی هست نه تعهدی که مثلا حراست دانشگاه گرفته است.
موفق باشید

محمد محمدی
محمد محمدی تأیید‌شده
۸ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳٬۴۱۴ مشاوره موفق

فارغ از هرچیزی اولا جرم توهین حتی در صورت اثبات در مراجع قضایی، تعزیری درجه ۶ هست و سابقه موثر کیفری محسوب نمیشود و در سو پیشینه درج نمیشه.
ثانیا آنچه برای استخدام مهم است همین گواهی سوپیشینه قضایی هست نه تعهدی که مثلا حراست دانشگاه گرفته است.

حسین حاجی زاده ۴ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۸۰۵ مشاوره موفق

با سلام خیر اصولا سوءپیشینه دوست عزیز برای محکومیت های کیفری است آن هم در بعضی از جرایم این مورد اصلا از موارد سوء پیشینه و محکومیت نمی باشد  

ثارالله قادرنیا
ثارالله قادرنیا
۴ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۸ · ۱۰ مشاوره موفق

باسلام.خیر چنین مواردی قابل استعلام نیست حتی درصورت استعلام از دانشگاه معمولا چنین مواردی رو اعلام نمیکنند.

نمایش ۵ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
عنایت احمدی نورالدین وند ۴ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۱۷۷ مشاوره موفق

باسلام خیر سوپیشینه برای شما محسوب نخواهد شدـ

زهرا جهان پور ۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

سلام بر شما.سوء پیشینه در جرایم کیفری با شرایط خاصی به وجود می آید که مفصل است. آن هم مرور زمان دارد .صرف توهین ساده به هیچ وجه سوء پیشینه محسوب نمیشود .جای نگرانی نیست

حسنا نورائی
حسنا نورائی
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

با سلام. خیر، تا زمانی که حکم قطعی کیفری آن هم در برخی جرایم خاص برای شما صادر نشده باشد، در سوابق شما درج نخواهد شد و مشکلی در فرآیندهای استخدام نخواهید داشت.

میثاق اکبری پابندی
میثاق اکبری پابندی
۴ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

با سلام
از آنجایی که در استخدام ها، ملاک عدم سوء پیشینه کیفری است و این مورد هم از موارد سوءپیشینه کیفری نیست، جای نگرانی وجود ندارد

امیرحسین نجفی ۴ سال پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

خیر سو پیشینه حتما باید در مراجع کیفری از شما شکایت و کیفر خواست صادر شود

۳۱ وکیل متخصص کیفری آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید