بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا راه دیگری هست که سر کار نرم و اخراج یا بازخرید نشم؟

پرسیده شده ۴ سال پیش ۴ پاسخ ثبت شده

سلام من دبیر رسمی آموزش و پرورش هستم با ۱۵ سال سابقه کار، در حال حاضر از یک دانشگاه خارجی برای ادامه تحصیل پذیرش گرفتم و نیاز به مرخصی بدون حقوق دارم اما اداره موافقت نمیکنه. گفتن بعد از اینکه پرونده ت به بخش رسیدگی به تخلفات اداری رفت دو تا راه فقط داری :۱. حکم اخراج بزنن ۲. حکم به بازخرید شدن من بدن. سوال اولم اینه که آیا راه دیگری هست که سر کار نرم و اخراج یا بازخرید نشم؟ سوال دومم اینه که آیا من راهی دارم که به دیوان عدالت اداری شکایت کنم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

امکان طرح شکایت در دیوان عدالت اداری وجود دارد، اما موفقیت آن بستگی به این دارد که مقررات و بخشنامه‌های آموزش و پرورش چنین اجازه‌ای به شما بدهند. همچنین پیگیری از طریق معاونت کارگزینی وزارتخانه یا در صورت امکان ارائه گواهی پزشکی معتبر به عنوان راهکارهای دیگر مطرح شده است.

این شرایط به وضعیت عمومی اشاره دارد و نتیجه نهایی برای شما به متن دقیق بخشنامه‌های اداری و علت عدم موافقت بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

شکایت به دیوان عدالت و پیگیری اداری

در صورت عدم پاسخ یا مخالفت قطعی اداره، می‌توانید موضوع را در دیوان عدالت اداری مطرح کنید. با این حال طرح شکایت در صورتی نتیجه‌بخش است که قوانین و بخشنامه‌های آموزش و پرورش این حق را برای شما پیش‌بینی کرده باشند. علاوه بر این، می‌توانید از طریق مراجعه مستقیم به کارگزینی وزارتخانه پیگیر بخشنامه‌های مرتبط باشید. ارائه گواهی پزشکی مستند برای ثبت مرخصی استعلاجی نیز از دیگر راه‌های اشاره‌شده برای جلوگیری از غیبت غیرموجه است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۴ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

هدیه خانی ۴ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۹ مشاوره موفق

با سلام .اگر مقررات و بخشنامه های آموزش وپرورش چنین اذنی را به شما میدهد میتوانید به دیوان عدالت اداری شکایت کنید والا فلا

امین ولی زاده ۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۱۹ مشاوره موفق

با درود. باید برای ایام غیبت گواهی پزشکی مستندی ارائه دهید تا جزو مرخصی استعلاجی محسوب شود. یا با مراجعه به وزراتخانه از معاونت کارگزینی موضوع و بخشنامه‌های مرتبط را پیگیری نمایید

مهدیه کارگر دهقانی ۴ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۵٫۰

سلام شما میتوانید مسیله را با ارگان مربوطه پیگیری و در صورت عدم جواب به دیوان عدالت اداری شکایت لازم را مطرح کنید

نمایش ۱ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
داریوش جعفری مرنی ۴ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۴ مشاوره موفق

سلام.از طریق طرح موضوع در دیوان عدالت اداری می توانید پیگیر باشید .

۱۵۰ وکیل متخصص دیوان عدالت اداری آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید