آیا رانندگان اسنپ می‌توانند درخواست بیمه کنند؟

Question

با سلام

راننده‌ای از سال ۱۳۹۹ به صورت تمام وقت مشغول کار کردن با ماشین خودش در اسنپ است. آیا می‌تواند با توجه به ماده ۱۴۸ قانون اداره کار (کارفرما موظف است بیمه کارگر خود را در مدتی که کارگر برای کارفرما کار می‌کند پرداخت نماید حتی اگر خود کارگر بخواهد که ایشان را بیمه نکند یا حق بیمه را به ایشان به صورت نقدی پرداخت کند) از بابت بیمه نکردن ایشان از طرف شرکت مربوطه بابت این مدت از شرکت مربوطه شکایت کند و خواستار پرداخت حق بیمه این مدت شود، چون بین شرکت اسنپ و ایشان رابطه کاری روشن وجود دارد؟

با تشکر و سپاس فراوان

ویدا سماوات · Accepted Answer

سلام ~
خیر، امکان پذیر نیست.//

عباس باغبان زاده · Answer

سلام ~
خیر، امکان پذیر نیست.

احمد جوکاری · Answer

با سلام
رابطه کارگر و کارفرمایی بین شرکت و راننده وجود ندارد فلذا این امکان وجود ندارد

محمدمهدی قنبری · Answer

با سلام،
در پاسخ به پرسش شما در خصوص امکان شکایت راننده اسنپ از این شرکت بابت عدم پرداخت حق بیمه بر اساس ماده ۱۴۸ قانون کار، لازم است چند نکته کلیدی را در نظر گرفت. اساس و محور اصلی این بحث، تعیین نوع رابطه حقوقی میان راننده و شرکت اسنپ است.
تحلیل رابطه حقوقی راننده و اسنپ
ماده ۱۴۸ قانون کار، کارفرمایان را موظف می‌کند که کارگران خود را بر اساس قانون تامین اجتماعی بیمه کنند. نکته اصلی در اینجا، وجود یک «رابطه کارگری و کارفرمایی» است. برای اینکه فردی مشمول قانون کار و مزایای آن از جمله بیمه اجباری شود، باید ارکان این رابطه، یعنی «تبعیت حقوقی و اقتصادی» از کارفرما، احراز گردد.
در مورد رانندگان اسنپ، چالش‌های جدی برای اثبات چنین رابطه‌ای وجود دارد:
* عدم تبعیت حقوقی: یکی از شاخصه‌های اصلی رابطه کارگری، الزام کارگر به حضور در ساعات کاری مشخص و در محل تعیین شده توسط کارفرما است. رانندگان اسنپ در انتخاب ساعات کاری خود کاملا آزاد هستند و هیچ اجباری برای فعالیت در زمان یا مکان خاصی ندارند.
* مالکیت ابزار کار: خودرو که ابزار اصلی کار است، متعلق به خود راننده می‌باشد.
* قراردادهای فی‌مابین: در قراردادهایی که اسنپ با رانندگان منعقد می‌کند، صراحتا به عدم وجود هرگونه رابطه استخدامی یا شمول قانون کار اشاره شده است. راننده در این قراردادها به عنوان یک «کاربر» و پیمانکار مستقل شناخته می‌شود که از خدمات نرم‌افزاری اسنپ برای یافتن مسافر استفاده می‌کند.
* رویه قضایی و اداری: در حال حاضر، رویه غالب حقوقی و نظر مراجع مربوطه، رانندگان تاکسی‌های اینترنتی را به عنوان «پیمانکار مستقل» و نه «کارگر» به شمار می‌آورد. به همین دلیل، این افراد مشمول قوانین حمایتی قانون کار مانند حداقل دستمزد، سنوات و بیمه اجباری نمی‌شوند.

مصوبات جدید دولت در خصوص بیمه رانندگان
با توجه به چالش‌های ذکر شده و خلاء قانونی موجود، دولت در سال‌های اخیر اقدام به ارائه راهکارهای جایگزین برای پوشش بیمه‌ای رانندگان تاکسی‌های اینترنتی کرده است.
بر اساس مصوبه هیئت وزیران در اسفند ماه ۱۴۰۳، سازمان تامین اجتماعی مکلف شده است تا رانندگان تاکسی‌های اینترنتی فاقد بیمه بازنشستگی را تحت پوشش مقررات و تعهدات خود قرار دهد. این طرح به رانندگان اجازه می‌دهد که با پرداخت حق بیمه، از خدمات تامین اجتماعی بهره‌مند شوند.
نکات مهم این مصوبه عبارتند از:

* این یک طرح بیمه‌ای خاص برای رانندگان پلتفرم‌های اینترنتی است و با بیمه اجباری موضوع ماده ۱۴۸ قانون کار تفاوت دارد.
* سازمان تامین اجتماعی مجاز است با پلتفرم‌های اینترنتی توافق کند تا درصدی از درآمد آنها به جای حق بیمه رانندگان پرداخت شود و این مبلغ از حق بیمه پرداختی توسط راننده کسر گردد.
* این مصوبه خود نشان‌دهنده این است که قانونگذار، رابطه رانندگان با پلتفرم‌ها را در قالب کارگری و کارفرمایی سنتی نمی‌بیند و به دنبال ایجاد یک راهکار حمایتی جدید است.

نتیجه‌گیری
با توجه به موارد فوق، پاسخ به سوال شما به شرح زیر است:
شکایت راننده از اسنپ با استناد به ماده ۱۴۸ قانون کار، به دلیل عدم احراز «رابطه کارگری و کارفرمایی» از منظر حقوقی، احتمال موفقیت بسیار کمی دارد. رویه فعلی، رانندگان را به عنوان پیمانکاران مستقل می‌شناسد که مشمول قانون کار نمی‌شوند.
با این حال، راننده محترم می‌تواند و باید از طریق مصوبات جدید دولت برای بهره‌مندی از پوشش بیمه تامین اجتماعی اقدام نماید. این مسیر قانونی است که به طور خاص برای حمایت از رانندگان تاکسی‌های اینترنتی طراحی شده است.

مینا امیری ثانی · Answer

با درود
خیر
ممکن نیست

داود فروغی · Answer

با سلام و احترام خیر

محمد اکبری · Answer

عرض سلام و احترام ،  خیر

حسن آرین پور · Answer

با سلام و عرض ادب ،متاسفانه خیر

الهام دامغانی ثانی · Answer

با سلام و درود
خیر ممکن نیست

سعید قیطانی · Answer

سلام
به دلیل فقدان رابطه کارگر و کارفرمایی بحث بیمه منتفی می باشد

میثم احمدی · Answer

درود بر شما، خیر دوست گرامی چرا که رابطه کارگر و کارفرمایی وجود ندارد.

مجتبی ایروانی · Answer

سلام با توجه به سوال شما خود شخص باید اقدام به بیمه نمایید هنوز از طرف اسنپ بحث بیمه رانندگان به نتیجه نرسید ه است  موفق باشید

محمدرضا توکلی · Answer

با سلام رابطه کارگر و کارفرمایی با اسنپ وجود ندارد تا مشمول قانون کار و بیمه بشود

آسیه فتاحی امیردهی · Answer

با سلام خیر رابطه کارگری و کارفرمایی وجود ندارد

مرتضی حاتمی فر · Answer

درود رانندگان اسنپ مشمول قانون کار نمی باشند

حسین مظاهری تهرانی · Answer

با سلام
خیر ممکن نیست‌.

الهه طالبی · Answer

سلام، وقت بخیر رانندگان اسنپ مشمول قانون کار نیستند ولذا از مزایای بیمه امکان برخورداری ندارند.

لیلا ذوالفقاری نیا · Answer

درود در حال حاضر رانندگان اسنپ مشمول روابط کارگر و کارفرما نیستند لذا بیمه نمیشوند اما میتوانند به صورت ازاد بیمه رد کنند وبهتر است  ازطریق یکی ار شرکت های تامین نیرو بیمه رد کنید که شرکتی محسوب شوید

مجید پاشائی · Answer

سلام
خیر رابطه کارگر وکارفرمایی متصور نیست.

سید امیرحسین محمودی · Answer

باسلام
سخت است رابطه کارگر و کارفرما را تایید کرد
بیشتر به صورت پیمانکاری است و موقع ثبت نام قراردادالکترونیک که امضا میشود راننده را به عنوان همکار مستقل معرفی میکند و راننده هم شرایط را میپذیرد

علیرضا زرینه پور · Answer

بادرود 
اگر رابطه کارگری وکارفرمایی حاکم باشد بله

آیا رانندگان اسنپ می‌توانند درخواست بیمه کنند؟

۲۱ پاسخ برای این سوال ثبت شده

مشاوره‌های حقوقی مرتبط

آیا باید در برابر دفاعیه شرکت بیمه در دیوان عالی کشور لایحه ارسال کنم؟

آیا برای تعویض پلاک برگه بیمه لازم است؟

آیا می‌توانم دوران دانشگاه را جزو سوابق بیمه کنم؟

حق بیمه عادی و تکمیلی پدر و مادر در بیمه نیروهای مسلح در سال ۹۹ ماهیانه چه مقدار است؟

شرایط انتقال سوابق بیمه به کانادا چگونه است؟

دارندگان کارتهای معافیت پزشکی میتوانند از بیمه بیکاری استفاده کنند؟

مشمول بودن مباشر برای بیمه چگونه است؟

سقف پرداخت بیمه مسئولیت سالن ورزشی برای فوت ناشی از ایست قلبی چقدر است؟

آیا بیمه موظف است هزینه درمان را جدا از دیه بپردازد؟