بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا در صورت سهل‌انگاری کارآموز من مقصرم؟

پرسیده شده ۲ سال پیش ۲۳ پاسخ ثبت شده

سلام وقتتون بخیر. من مربی مهد کودک هستم و کارآموز داریم تو مهدمون. متاسفانه یک روز که من تایم استراحتم بوده، کارآموز و کمک مربی من سر کلاس بودن. کمک مربی که بدون اجازه کلاس و کودکان را رها می‌کنه و کارآموز منم با سهل‌انگاری با تلفن صحبت می‌کنه و بچه‌ها با هم درگیر می‌شن و دعوا می‌کنن.

یکی از بچه‌های کلاسم که فوق‌العاده شیطون هست و من خودم تو کلاس اینو با بچه‌هایی که ضعیفن یا نمی‌ذارم یا یکسره حواسم به کودک هست، این بچه یکی از بچه‌ها را با صندلی هل می‌ده و یکی از بچه‌ها آسیب جزئی می‌بینه و کارآموز عین خیالش نبوده. وقتی صدای گریه اون بچه میاد و یکی از بچه‌ها ترسیده اومد به من گفت خاله اینجوری شده.

من و مدیر رفتیم دیدم کارآموز بی‌خیال با سهل‌انگاری باعث شده. زنگ زدیم به اولیا کودک و مادر بچه وقتی اومد کلی به من توهین کرد. من اونو نادیده گرفتم اما مادر کودک می‌گفت شکایت می‌کنم (البته مدیرمون هم کارآموز و کمک مربی را اخراج کرد). سوالم اینکه در صورت شکایت، من مربی در صورتی که تو اون حادثه زمان استراحتم بوده و مقصر سهل‌انگاری کارآموز من بوده، آیا پای منم گیر میشه و منم مجازات می‌شم یا خیر؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

به دلیل حضور در زمان استراحت قانونی و عدم ارتباط مستقیم با حادثه، مسئولیتی متوجه شما نیست. جبران خسارت یا دیه مستقیماً متوجه شما نخواهد بود و سهل‌انگاری کارآموز یا ترک کلاس توسط کمک‌مربی به پای شما نوشته نمی‌شود.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

عدم مسئولیت مربی مهد در زمان استراحت

با توجه به اینکه حادثه در زمان استراحت مجاز شما رخ داده و اداره کلاس بر عهده کمک‌مربی و کارآموز بوده است، مسئولیت قانونی متوجه شما نیست. جبران خسارت یا دیه بر عهده مسبب مستقیم حادثه و ولی اوست و سهل‌انگاری کادر حاضر در کلاس به پای شما نوشته نمی‌شود. تنها در صورتی ممکن است پای شما در میان باشد که وظیفه نظارتی مستقیمی بر کارآموز داشته و تقصیر شما در این زمینه اثبات شود. همچنین در صورت توهین والدین کودک، شما امکان شکایت کیفری علیه آنان را خواهید داشت.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۲ سال پیش
سکینه چهره خند

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۴۲ مشاوره موفق

سلام و عرض ادب
بحث مسئولیت مدنی و لزوم جبران خسارت حادثه با بحث مسئولیت حرفه ای و اخلاقی مربیان مهد جهت عدم اهمال در وظایف کاری متفاوت است.

از نظر قانونی کسی مسئول جبران آسیب وارده است که آسیب و ضرر وارده تحت تاثیر مستقیم‌ عمل او رخداده باشد و نتیجه ی مستقیم عمل او بوده باشد لذا در فرض سوال؛ حتی کمک مربی و کارآموزی که در انجام وظایف نظارتی خود اهمال داشته اند؛ مسئول جبران خسارت و ضرر و آسیب احتمالی وارده به کودک حادثه دیده نیستند بلکه کودکی که دیگری را با صندلی هل داده مسبب اصلی وقوع حادثه است و هرگونه جبران خسارت اعم از لزوم پرداخت ارش یا دیه، بر عهده عاقله وی ( پدر یا جد پدری) آن کودک است و مربیان مهد صرفا مسئولیت حرفه ای و اخلاقی درخصوص اهمال و کم کاری در انجام وظایف قانونی خود دارند لکن درهرحال از حیث قانونی بابت این حادثه مجازات نشده و مسئول پرداخت ارش یا دیه نیز نمیباشند.

اما مادر کودک حادثه دیده قطعا اگر از الفاظی که دون شان جنابعالی بوده، استفاده کرده و درحضور شهود به شما توهین نموده باشد؛ هرچند که توهین را حین عصبانیت و بواسطه آسیب به فرزندش، انجام داده باشد اما درصورت شکایت کیفری توسط شما، به مجازات پرداخت جزای نقدی در حق صندوق دولت محکوم خواهد شد و شما امکان طرح شکایت علیه ایشان را خواهید داشت.

محمدمهدی قنبری
محمدمهدی قنبری
۱ سال پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۶۷ مشاوره موفق

سلام و وقت بخیر. درک می‌کنم که در موقعیت بسیار استرس‌زا و نگران‌کننده‌ای قرار دارید، به خصوص با توجه به توهین‌هایی که شنیده‌اید و نگرانی از شکایت احتمالی.

با توجه به توضیحاتی که ارائه دادید، بیایید جنبه‌های مختلف موضوع را بررسی کنیم:

مسئولیت در حادثه
مسئولیت مستقیم: مسئولیت اصلی و مستقیم حادثه اصولا بر عهده کارآموز و کمک مربی است.

کمک مربی: ترک کردن کلاس و کودکان بدون اجازه، نقض آشکار وظایف و مسئولیت‌پذیری است.

کارآموز: سهل‌انگاری در مراقبت از کودکان، صحبت با تلفن به جای نظارت و عدم واکنش مناسب هنگام درگیری بچه‌ها، همگی مصادیق کوتاهی در انجام وظیفه (تقصیر) هستند.

مسئولیت مهدکودک (شخصیت حقوقی و مدیریت): مهدکودک به عنوان یک شخصیت حقوقی و مدیریت آن، مسئولیت کلی نظارت بر حسن انجام کار کارکنان، تامین امنیت کودکان و پاسخگویی در قبال حوادث رخ داده در محیط مهد را بر عهده دارد. اخراج کارآموز و کمک مربی توسط مدیر، نشان‌دهنده پذیرش قصور از جانب آن‌ها توسط مدیریت مهدکودک است.

مسئولیت شما (مربی اصلی):

زمان استراحت: نکته کلیدی این است که شما در زمان وقوع حادثه در تایم استراحت رسمی خود بوده‌اید و مسئولیت کلاس در آن زمان به افراد دیگری (کمک مربی و کارآموز) سپرده شده بود. غیبت شما در کلاس به دلیل استراحت مجاز، به خودی خود نمی‌تواند دلیل مسئولیت شما باشد.

نظارت بر کارآموز: شما به عنوان مربی، ممکن است وظیفه آموزش و نظارت کلی بر کارآموز را داشته باشید، اما این نظارت به معنی مسئولیت مستقیم برای هر لحظه از عملکرد یا سهل‌انگاری او، به خصوص زمانی که خودتان حضور ندارید و مسئولیت به فرد دیگری سپرده شده، نیست.

عامل اصلی حادثه: عامل مستقیم و بلافصل حادثه، ترک کلاس توسط کمک مربی و بی‌توجهی کارآموز بوده است، نه حضور نداشتن شما در تایم استراحتتان.

آیا پای شما در صورت شکایت گیر می‌شود؟
به طور کلی و با توجه به توضیحاتی که ارائه دادید، احتمال اینکه شما شخصا به عنوان مربی مسئول اصلی حادثه شناخته شوید و مجازات شوید، کم است. دلایل اصلی عبارتند از:

شما در زمان حادثه حضور نداشتید و در زمان استراحت قانونی خود بودید.

مسئولیت کلاس در آن زمان مشخصا به افراد دیگری واگذار شده بود.

عامل اصلی و مستقیم حادثه، قصور و سهل‌انگاری آن افراد بوده است.

مدیریت مهدکودک با اخراج آن دو نفر، به نوعی مسئولیت آن‌ها را پذیرفته است.

با این حال، چند نکته را باید در نظر گرفت:

روال قضایی: در صورت شکایت، ممکن است شما نیز به عنوان مربی اصلی کلاس و فردی که کارآموز زیر نظر او فعالیت می‌کرده، برای ارائه توضیحات و شهادت به مراجع قانونی یا در فرآیند رسیدگی داخلی مهدکودک یا سازمان بهزیستی (در صورت ورود) خوانده شوید. این به معنی مقصر بودن شما نیست، بلکه بخشی از روال بررسی پرونده است.

سیاست‌های داخلی مهدکودک: باید دید سیاست‌ها و شرح وظایف داخلی مهدکودک در مورد نحوه سپردن کلاس در زمان استراحت مربی اصلی و حدود مسئولیت‌ها چه می‌گوید.

اثبات شرایط: مهم است که بتوانید ثابت کنید که در زمان استراحت بوده‌اید و مسئولیت کلاس طبق روال به کمک مربی و کارآموز سپرده شده بود. گزارش‌ها، برنامه کاری و شهادت مدیر می‌تواند در این زمینه کمک‌کننده باشد.

توصیه‌ها
حفظ آرامش: سعی کنید آرامش خود را حفظ کنید. شما در زمان استراحت بوده‌اید و تقصیر مستقیم متوجه شما نیست.

همکاری با مدیریت: با مدیریت مهدکودک کاملا همکاری کنید و جزئیات ماجرا را (همانطور که شرح دادید) به صورت مکتوب یا شفاهی در اختیار ایشان قرار دهید.

مستندسازی: اگر گزارش یا صورتجلسه‌ای در این مورد تنظیم می‌شود، دقت کنید که توضیحات شما و شرایط (بودن در زمان استراحت) به درستی ثبت شود.

تمرکز بر مسئولیت مهدکودک: به خاطر داشته باشید که طرف اصلی شکایت احتمالی والدین، معمولا مهدکودک (به عنوان شخصیت حقوقی مسئول) خواهد بود، نه لزوما شما به صورت شخصی، مگر اینکه قصور مستقیمی از جانب شما اثبات شود که با توجه به توضیحاتتان بعید به نظر می‌رسد.

در نهایت: با توجه به اینکه شما در زمان استراحت بودید و مسئولیت با افراد دیگری بوده که آن‌ها نیز به دلیل سهل‌انگاری اخراج شده‌اند، احتمال اینکه شما شخصا مسئول شناخته شوید و مجازات شوید، بسیار پایین است. اما آمادگی برای توضیح دادن شرایط و همکاری در فرآیند بررسی احتمالی، لازم است

زهرا شاملو ۲ سال پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰

سلام
شما مسئول آن کارآموز و کمک مربی محسوب میشوید اما در این مورد با توجه به توضیحات شما مسئولیتی متوجه شما نخواهد بود شما باید مدارک و مستندات خود را دال بر زمان استراحت خود و عدم حضور در کلاس در زمان وقوع حادثه به مرجع مربوط ارائه دهید ،که از آنجمله دوربینهای مهد هست که نمایش خواهند داد در ساعت وقوع حادثه شما در کلاس حضور نداشتید .

زهرا رحیمی لولویی
زهرا رحیمی لولویی تأیید‌شده
۱ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۸۳۵ مشاوره موفق

سلام با این توضیحات به نظر مسئولیتی متوجه شخص شما نیست.

نمایش ۱۹ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
بهنام رفیعی ساران
بهنام رفیعی ساران تأیید‌شده
۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۳٬۳۹۸ مشاوره موفق

سلام

با توجه به توضیحات به نظر مسئولیتی متوجه شخص شما نیست

مرتضی قمبر ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۵ · ۸ مشاوره موفق

سلام و درود
اگر وظیفه ی نظارت بر کمک مربی و کارآموز رو داشته اید ، شما هم مسیول خواهید بود البته در صورت اثبات تقصیر شما .
بهتر است نسبت به توهین و فحاشی اقدام کنید

محمد محمدی
محمد محمدی تأیید‌شده
۹ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳٬۵۴۷ مشاوره موفق

سلام
بلی مسئولیت شامل شما نیز می‌شود

محمدباقر سلیمانگلی ۴ هفته پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۸۵ مشاوره موفق

با سلام خیر بنظر هر کسی مسول اعمال خودش است و به نسبت تقصیر مجازات میشود (اصل شخصی بودن مجازاتها)

علی محمدجانی ۱ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۵

سلام
مسولیت کارآموز بعهده شماست و مستند به قانون مسیولیت مدنی قطعا شما هم مسیولیت دارید

سید محمد  رضا تکیه خواه ۲ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

سلام و وقت بخیر با توجه به ظاهر آن چیزی که بیان نمودید مسئولیتی متوجه شما نیست. اگرچه احتمالا والدین کودک علیه تمامی عوامل شکایت کنند اما نسبت به شما در صورتی که ثابت کنید نکات لازم آموزشی را به کاراموز گفته اید رد می شود.

حسین مظاهری تهرانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۸۵۱ مشاوره موفق

با سلام
حسب توضیحات خیر مسئولیتی متوجه شما نیست.

محبوبه سلبی
محبوبه سلبی تأیید‌شده
۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۳۸۰ مشاوره موفق

سلام مسئولیتی متوجه شما نمی باشد

داود فروغی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۷۱ مشاوره موفق

با سلام با توجه به توضیحات شما مسئولیتی متوجه شما نیست

زهرا فرج ۴ هفته پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۸۱ مشاوره موفق

به نظر می رسد مشمول مسئولیت نمی باشید.

مرتضی حاتمی فر ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۵۶ مشاوره موفق

درود با توجه به توضیحات مسئولیتی ندارید

مجتبی ایروانی ۲ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۷ · ۲۳ مشاوره موفق

سلام با توجه به سوال شما خیر موفق باشید

الهام دامغانی ثانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۲٬۸۹۰ مشاوره موفق

با سلام و درود
مسئولیتی متوجه شما نیست

آسیه فتاحی امیردهی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۳٬۳۵۱ مشاوره موفق

با سلام خیر مسولیتی متوجه شمانیست

محمدرضا توکلی ۱ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۰۶۵ مشاوره موفق

با سلام مسئولیت ی‌بایست بررسی شود

مینا امیری ثانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۴۷۶ مشاوره موفق

با درود
مسئولیتی متوجه شما نیست

سعید قیطانی ۱ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۷۵۶ مشاوره موفق

سلام
شما دارای مسئولیت هستید

حسن آرین پور ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

با سلام و عرض ادب ،مسئولیتی متوجه شما نیست

محمد اکبری ۱ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۱۱۰ مشاوره موفق

عرض سلام و احترام، مسئولیتی متوجه شما نیست.

۵۳ وکیل متخصص دیه آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید