آیا در شرکت تعاونی یک بازرس اصلی میتواند با شرکت قرارداد کار موقت نیز امضاء کند و دارای سمت دیگری شود؟
با سلام خدمت اساتید گرامی
آیا در شرکت تعاونی یک بازرس اصلی میتواند با شرکت قرارداد کار موقت نیز امضاء کند و دارای سمت دیگری شود و در قبال 44 ساعت کار در هفته حقوق و مزایا هم دریافت نماید؟ در حالی که در ابتدای تبصرۀ مادۀ 54 قانون شرکتهای تعاونی تنها ذکر شده است که : (بازرسان حق دخالت مستقیم در امور شرکت را ندارند ) .
و اگر هم که بشود تا بازرس در یکی از پستها، دارای سمت شود و مشغول به کار، احتمال عدم دقت در نظارت بر روند کاری هیات مدیره وجود خواهد داشت و از طرف نیز وقتی بازرس چشم به انتظار دریافت حقوق و مزایا از هیات مدیره را داشته باشد ، آیا در خصوص اعلام تخلفات هیات مدیره چشم پوشی نخواهد کرد؟
خواهشمندم تا این حقیر را درصورت امکان با استناد بر قوانین راهنمایی نمائید.
و من الله توفیق
