آیا در استخدام سیمکارت و پیامک و تماس های فرد بررسی می شوند؟

پرسیده شده ۷ سال پیش ۲ پاسخ ثبت شده

آیا در گزینش و استخدام نیروی انتظامی سیمکارت و پیامک و تماس ها و شبکه های اجتماعی فرد برسی می شوند؟؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

به طور معمول در ادارات دولتی و خصوصی پیامک‌ها و تماس‌ها بررسی نمی‌شوند، مگر اینکه ارگان و اداره مربوطه ماهیت امنیتی داشته باشد.

این یک قاعده کلی است و بررسی ارتباطات تا حد زیادی به ماهیت و حساسیت امنیتی ارگان مورد نظر بستگی دارد.

پاسخ اختصاصی · نه پاسخ عمومی

آیا ارگان مورد نظر شما امنیتی محسوب می‌شود؟

نوع نهاد یا ارگانی که برای آن اقدام کرده‌اید و سطح امنیتی بودن آن، روال گزینش و بررسی‌ها را تغییر می‌دهد.

بهنام رفیعی ساران

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۴۷۹) · ۳٬۴۳۸ مشاوره موفق

بدون هزینه تماس ۱۰۰ درصد محرمانه گفتگو آنی با وکیل

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

بررسی پیامک و تماس در گزینش استخدامی

در ادارات دولتی و خصوصی به طور معمول سیم‌کارت، پیامک‌ها و تماس‌های فرد بررسی نمی‌شوند و چنین اقدامی بعید است. با این حال، اگر ارگان مربوطه یک نهاد امنیتی باشد، امکان بررسی این موارد وجود دارد. بنابراین ملاک اصلی در این موضوع، امنیتی بودن یا نبودن نهاد استخدام‌کننده است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.