بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا در اتمام قرارداد یکساله میتوان از بیمه بیکاری استفاده کرد؟

پرسیده شده ۷ سال پیش ۴ پاسخ ثبت شده

سلام. اینجانب با قرارداد کتبی یکساله مدت موقت در شرکتی مشغول به کار بودم که بعد از ۴ ماه از طرف کارفرما از کار اخراج شدم هیات حل اختلاف حکم ابقا به کار ( اخراج غیرموجه ) بنده رو صادر کرد و همین طور ایام بلاتکلیفی بنده رو هم از تاریخ اخراج در دادنامه لحاظ کردند ایا با اتمام قرارداد یکساله با این شرایط بیمه بیکاری به بنده تعلق میگیرد یا خیر؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

دربارهٔ تعلق بیمه بیکاری پس از اتمام قرارداد موقت و بازگشت‌به‌کار میان وکلا اختلاف‌نظر است؛ برخی آن را قانونی دانسته و منوط به سابقه و غیرارادی بودن می‌دانند، اما دیدگاهی نیز به استناد آرای وحدت رویه آن را ناممکن تلقی می‌کند.

اینکه شرایط شما مشمول دریافت مستمری شود، به وضعیت ثبت سابقه بیمه در ایام بلاتکلیفی و تشخیص اداره کار بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

شرایط بیمه بیکاری پس از پایان قرارداد موقت

در خصوص دریافت بیمه بیکاری پس از اتمام قرارداد یک‌ساله و صدور حکم ابقا به کار، دیدگاه‌های متفاوتی وجود دارد. گروهی از کارشناسان معتقدند در صورت داشتن حداقل یک سال سابقه پرداخت حق بیمه در آخرین کارگاه و اقدام ظرف ۳۰ روز پس از اتمام قرارداد، امکان بهره‌مندی از بیمه بیکاری وجود دارد و منع قانونی ندارد. در مقابل، نظری وجود دارد که بر اساس آرای وحدت رویه دیوان عدالت اداری، اتمام قرارداد موقت را بیکاری غیرارادی ندانسته و فرد را مشمول این حمایت نمی‌داند. در نهایت، تصمیم‌گیری درباره غیرارادی بودن قطع همکاری بر عهده کمیته مربوط در اداره کار و تأمین اجتماعی است.

منابع: قانون بیمه، قانون بیمه بیکاری، آرای وحدت رویه هیات عمومی دیوان عدالت اداری

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۴ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۷ سال پیش
مرتضی ابراهیمی زیولایی

کارشناس حقوقی

۴٫۵ · ۱۵ مشاوره موفق

بیمه بیکاری به بنده تعلق میگیرد یا خیر؟ بله براساس قانون بیمه برای دریافت بیمه بیکاری،
کارفرما باید در نامه‌ای به اداره کار مرکزی استان،
دلیل بیکار شدن ناخواسته شما را با درج زمان، به صورت مکتوب اعلام کند.
برای دریافت مقرری، متقاضیان بیمه بیکاری که شغل خود را به صورت غیرارادی از دست داده‌اند ، حداکثر ۳۰ روز از تاریخ بیکاری فرصت دارند موضوع را به واحد تعاون، کار و رفاه اجتماعی اطلاع دهند و آمادگی خود را برای اشتغال به کار تخصصی خود یا کار مشابه آن اعلام نمایند.
با تشخیص واحدهای تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ، در صورتی که در پایان قرارداد بیکار شوید و در آخرین کارگاه حداقل یک سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشید، مورد حمایت قرارگرفته و مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری

حمیدرضا گنجی ۷ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۰

سلام" در فرض سؤال با قبول بازگشت به کار سابق و اتمام قرارداد کار موقت یکساله مشمول اخراج غیرارادی از کار محسوب نشده و عنوان پایان قرارداد کار تلقی می گردد که به موجب آراء وحدت رویه صادره از هیات عمومی دیوان عدالت اداری ، کارگر مذکور بدلیل اتمام قرارداد معین یا مدت موقت مشمول بیمه بیکاری نمی شود.

حسن اکبرتبار کامی ۷ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۳۸ مشاوره موفق

با سلام، بلی، مشمول بیمه بیکاری خواهید شد و از نظر قانونی منعی ندارد ...

حسن آرین پور ۸ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

با سلام ،مشمول بیمه بیکاری خواهید شد و از نظر قانونی منعی ندارد ...

۱۲ وکیل متخصص قانون بیمه آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال