موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
دو فرزندم متاهلند و یکی دیگر فقط تعطیلات آخر هفته به خانهمان میآید. آیا بنده مشمول ماده ۸۷ قانون تامین اجتماعی میشوم؟ همچنین گاهی برخی از مخارج نسبتا سنگین او چون گوشی و خسارت تصادف او را پرداخت کردهام.
ماده در خصوص کارفرما می باشد
ماده ۸۷ قانون تامین اجتماعی
پرداخت کمک عائلهمندی به عهده کارفرما میباشد و باید در موقع پرداخت مزد یا حقوق به بیمه شده پرداخت شود.
تبصره هر گاه در مورد پرداخت کمک عائلهمندی اختلافی بینبیمه شده و کارفرما حاصل شود به طریق مذکور در فصل حل اختلاف قانون کار عمل خواهد شد.
ماده ۸۷ قانون تامین اجتماعی
پرداخت کمک عائلهمندی به عهده کارفرما میباشد و باید در موقع پرداخت مزد یا حقوق به بیمه شده پرداخت شود.
تبصره هر گاه در مورد پرداخت کمک عائلهمندی اختلافی بینبیمه شده و کارفرما حاصل شود به طریق مذکور در فصل حل اختلاف قانون کار عمل خواهد شد.
این ماده در رابطه با پرداخت این حق توسط کارفرماست
در ماده ۸۶ تامین اجتماعی قانون تامین اجتماعی ، شرط حضانت فرزندان پیش بینی نشده است. لذا در صورت دارا بودن سایر شرایط ، حق اولاد به کارگر زن یا مرد تعلق می گیرد.