سلام خسته نباشید ببخشید ایا حراست مجاز به برخورد با متخلف و ثبت سو سابقه در پرونده کارکنان هست؟
اختیار حراست برای برخورد با متخلف و ثبت در پرونده، به شرح وظایف سازمانیِ مصوب و محل یا سبب وقوع تخلف بستگی دارد.
اینکه اقدام حراست در مورد شما قانونی بوده یا خیر، کاملاً وابسته به محل وقوع تخلف و حدود اختیارات سازمانی آن واحد است.
حدود اختیارات حراست در برخورد با تخلفات پرسنل
مسئول حراست بر اساس شرح وظایفی که سازمان یا اداره برای آن تعیین کرده است عمل می‌کند. چنانچه تخلف منتسب در محیط کار یا به سبب کار رخ داده باشد و این اقدام در حیطه وظایف ابلاغی حراست تعریف شده باشد، مجاز به رسیدگی و برخورد است. در غیر این صورت و چنانچه موضوع خارج از حوزه و محیط کاری باشد، حراست قانوناً مجاز به چنین برخوردی نخواهد بود.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
باید ببینیم تخلف در محل کار صورت گرفته یا به سبب کار یا خارج از محیط کار برای مسول حراست هم شرح وظایفی هست اگر در حوزه کاری ومحیط باشد بله مجاز است ولی در غیر اینصورت مجاز نیست.
با سلام
این امر بستگی به دستورات و قوانینی دارد که از طرف اداره یا سازمان ، در حیطه وظایف حراست نهاده شده است
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
