آیا تفسیر قانون در دیوان عدالت به نفع من است؟
سلام و عرض ادب خدمت وکلای محترم. وقت‌تون بخیر.
بنده توسط گزینش آموزش و پرورش اخراج شدم، حالا می‌خواهم به دیوان عدالت اداری شکایت کنم. با مطالعه‌ای که از آرای صادره گزینشی توسط دیوان عدالت اداری داشتم، فهمیدم که دیوان عدالت اداری طبق این قانون رای می‌دهد: «اقرار یا بینه به شرط عدم تعارض یا شیاع مفید، اطمینان یا قرائن و امارت موجب اطمینان که از منابع موثق و طبق موازین شرعی به‌دست آید.»
در پرونده‌ی من مدارک و مستندات گزینش جهت اخراج شامل: ۱. گزارش همسر سابق در خصوص جرائم غیراخلاقی و رابطه نامشروع بوده و ۲. من به مصاحبه دعوت شدم در خصوص پاسخ به گزارش و آنجا متاسفانه مصاحبه‌کننده نوشته که گزارش همسر سابق را من قبول کردم و اقرار کردم در صورتی که مصاحبه‌کننده حرف‌های من را تحریف کرده و گزارش خلاف واقع کرده و مصاحبه‌کننده در صورت‌جلسه مصاحبه نوشته: من اقرار به جرم کردم.
حالا با توجه به مدرک و مستندات گزینش یعنی: ۱. گزارش همسر سابق و ۲. متن صورت‌جلسه مصاحبه، شانس ابطال من برای نظر گزینش به این قانون بستگی دارد که گفتم یعنی اقرار یا بینه به شرط ... اگه من به دیوان عدالت اداری شکایت کنم و استناد کنم:
۱. هیچ بینه‌ای (به جز گزارش همسر سابق و متن صورت‌جلسه مصاحبه) وجود ندارد چون تمام استعلام‌ها از مراجع انتظامی، قضایی، وزارت اطلاعات سفید است و در تحقیقات هم تایید شده‌ام.
۲. صورت‌جلسه مصاحبه با دست‌خط مصاحبه‌کننده نوشته شده و امضای من موجود نیست و مصاحبه‌کننده گزارش خلاف واقع کرده.
۳. گزارش همسر سابق به دلیل کینه‌توزی بوده.
۴. مدارک و مستندات حمایتی مثل گواهی آمر امر به معروف ستاد استان، تقدیرنامه از سازمان تبلیغات اسلامی، بنیاد شهید، استشهادیه از امام جمعه و ... ضمیمه دادخواستم کنم.
۵. هیچ مستند صوتی و تصویری از اقرار من در جلسه مصاحبه و هیچ مستند صوتی و تصویری از جرم گزارش شده در پرونده وجود ندارد.
با این تفاصیل مشکل پرونده گزینشی من مغایر با قانون «اقرار یا بینه به شرط عدم تعارض و ...» هست که قاضی با تفسیر این قانون به نفع من رای بده؟
