آیا تغییر شغلی که در آن اتحادیه متفاوت باشد را مالک می تواند پیگیری کند جهت تخلیه؟

تفاوت اتحادیه به تنهایی دلیل تخلیه نیست

صرفِ تفاوتِ اتحادیه صنفی به مالک حقِ درخواستِ تخلیه را نمی‌دهد. آنچه برای مالک حقِ فسخ و تخلیه ایجاد می‌کند، تغییر در ماهیتِ اصلیِ شغل است، به نحوی که شغلِ جدید عرفاً کاملاً متفاوت از شغلِ قیدشده در اجاره‌نامه باشد. در صورتی که مغایرتی با مفادِ قرارداد وجود نداشته باشد یا شغلِ جدید در راستای ماهیتِ فعالیت قبلی باشد، امکان تخلیه به صرفِ جداییِ اتحادیه‌ها وجود ندارد.