موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
آیا به دختری که شاغل هست ولی حقوق کافی برای زندگی نمیگیره نفقه تعلق میگیره؟
پرسیده شده ۵ سال پیش
۳۹ پاسخ ثبت شده
من ۳۳ ساله و مجرد هستم بیمه ندارم. شاغل هستم ولی متاسفانه درآمدم کفاف زندگی رو نمیده.آیا نفقه به من تعلق میگیره؟
جمعبندی پاسخ وکلاهوش مصنوعی
طبق نظر وکلا، پرداخت نفقه فرزند دختر تا زمانی که ازدواج نکرده بر عهده پدر یا در صورت فوت و ناتوانی او بر عهده جد پدری است. همچنین اگر فرد با وجود اشتغال نتواند وسایل امرار معاش خود را تامین کند و منبع مالی کافی نداشته باشد، به شرط توانایی مالی پدر، مستحق دریافت نفقه خواهد بود.
این یک قاعده کلی است، اما استحقاق دریافت نفقه به میزان درآمد فعلی شما و توان مالی پدر بستگی دارد.
آسیه فتاحی امیردهیآنلاینوکیل پایه یک مرکز وکلای قوهقضاییه·۴٫۸
پاسخ هوشمند بنیاد وکلاهوش مصنوعی
تعلق نفقه به دختر مجرد شاغل با درآمد ناکافی
نفقه فرزند دختر تا زمان ازدواج بر عهده پدر و در صورت نبود یا عجز او، بر عهده جد پدری است. قانون شخصی را مستحق نفقه میداند که نتواند معیشت خود را به قدر کفایت تامین کند. بنابراین در صورتی که درآمد حاصل از کار کفاف هزینههای زندگی را ندهد و پدر توانایی مالی داشته باشد، مطالبه نفقه امکانپذیر است.
این پاسخ بهصورت خودکار تولید شده و جای مشاورهی حقوقی با وکیل را نمیگیرد؛ پاسخهای وکلا در ادامه آمده است.
با سلام
طبق ماده ۱۱۹۷ قانون مدنی، اگر فرزند چه دختر یا پسر منبع مالی مثل کار و درآمد نداشت و نتوانست معیشت خود را فراهم کند نفقه بر عهده ی پدر یا جد پدری است که در صورت عجز پدر از پرداخت نفقه یا فوت شدن پدر به جای او نفقه را به فرزندان می پردازند (در صورت داشتن توانایی مالی) ملزم به تامین مخارج فرزند هستند
محمدرضا صادقی
۵ سال پیش
وکیل پایه یک مرکز وکلای قوهقضاییه
۵٫۰·۳۱ مشاوره موفق
سلام
بله تعلق می گیرد
ماده ۴۸ قانون حمایت خانواده ۱۳۹۱
میزان حقوق وظیفه یا مستمری زوجه دائم متوفی و فرزندان و سایر وراث قانونی وی و نحوه تقسیم آن در تمام صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری، لشکری، تامین اجتماعی و سایر صندوقهای خاص به ترتیب زیر است:
۱ـ زوجه دائم متوفی از حقوق وظیفه یا مستمری وی برخوردار میگردد و ازدواج وی مانع دریافت حقوق مذکور نیست و در صورت فوت شوهر بعدی و تعلق حقوق به زوجه در اثر آن، بیشترین مستمری ملاک عمل است.
تبصره ـ اگر متوفی چند زوجه دائم داشته باشد حقوق وظیفه یا مستمری به تساوی بین آنان و سایر وراث قانونی تقسیم میشود.
۲ـ دریافت حقوق بازنشستگی یا از کارافتادگی، مستمری از کارافتادگی یا بازنشستگی حسب مورد توسط زوجه متوفی مانع از دریافت حقوق وظیفه یا مستمری متوفی نیست.
۳ـ فرزنـدان اناث در صـورت نداشتن شغل یا شوهر و فرزندان ذکور تا سن بیست سالگی و بعد از آن منحصرا درصورتی که معلول از کار افتاده نیازمند باشند یا اشتغال به تحصیلات دانشگاهی داشته باشند حسب مورد از کمک هزینه اولاد، بیمه و مستمری بازماندگان یا حقوق وظیفه والدین خود برخوردار میگردند.
۴ـ حقوق وظـیفه یا مستمری زوجـه دائم و فرزندان و سـایر وراث قانونی کلیه کارکنان شاغل و بازنشـسته مطابق ماده (۸۷) قانون استخدام کشوری مصوب ۱۳۴۵/۰۳/۳۱ و اصلاحات بعدی آن و با لحاظ ماده (۸۶) همان قانون و اصلاحیه های بعدی آن، تقسیم و پرداخت میگردد.
تبصره - مقررات این ماده در مورد افرادی که قبل از اجراء شدن این قانون فوت شده اند نیز لازم الاجراء است.
اگر ابهامی باقی ماند مشاوره تلفنی رزرو نمایید.
از دید قانون شخصی مستحق دریافت نفقه خواهد بود که با اشتغال به شغلی نتواند وسایل امرار معاش خود را تامین نماید. بر طبق قانون، فرزندان پسر پس از سن ۱۸ سالگی و به اتمام رساندن دوره سربازی میتوانند به دنبال کار باشند و در صورت توانایی آنان برای اشتغال، نفقه قطع خواهد شد. اما در مورد فرزندان دختر مسئله کمیمتفاوت است. در صورتی که فرزندان دختر به کاری مشغول نباشند پرداخت نفقه آنان تا هرسنی که ازدواج کنند، ادامه خواهد داشت.
سلام
اقارب(فرزندان و پدر و مادر) در صورتی مستحقق دریافت نفقه هستند که فاقد شغل و به تبع آن فاقد درامد باشند. به همین جهت اگر شاغل بودن شما در دادگاه اثبات بشه نفقه به شما تعلق نخواهد گرفت. هر چند با توجه به اینکه فاقد بیمه هستید اثبات شاغل بودن شما سخته...
با سلام تا زمانی که ازدواج نکرده آید و در صورتی که درامدتان پایین باشد که کفاف زندگی را ندهد بله ؛ البته شرایط و شغل پدر و ... را هم دادگاه برای تعیین میزان نفقه در نظر میگیرد
