بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا به این کارمند که قبلا پاداش پایان خدمت دریافت نموده مابه التفاوت پاداش پایان خدمت مستند به قوانین و مقررات تعلق میگیرد؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۱ پاسخ ثبت شده

با سلام و اهدای تحیات و عرض ادب
کارمندی بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری بازنشسته شده و پاداش پایان خدمت خود را به میزان ۳۰ ماه آخرین حقوق و مزایای مستمر دریافت نموده است . از طرفی این کارمند به حکم بازنشستگی خود اعتراض نموده و پس از ۵ سال توسط دیوان عدالت اداری اعاده به خدمت می شود و حکم حقوقی جدید از طرف سازمان متبوع برای
کارمند صادر می شود . بعد از دوماه تقاضای بازنشستگی می نماید و مستمری وی براساس حقوق جدید برقرار می شود . آیا به این کارمند که قبلا پاداش پایان خدمت دریافت نموده مابه التفاوت پاداش پایان خدمت مستند به قوانین و مقررات تعلق میگیرد یا خیر؟

۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۶ سال پیش
محسن سلمان زاده

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۶۷ مشاوره موفق

سلام چنانچه تسویه نکرده بودید و حکم دیوان به ابطال تصمیم اداره مذگور صادر گردیده در اینصورت هرگونه اقدام و تصمیم که برآن اساس صورت گرفته ابطال و باید مطابق رای دیوان مابه التفات شما پرداخت گردد

۲۳۳ وکیل متخصص دیوان عدالت اداری آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید