آیا بنده حقی بعنوان سرقفلی دارم؟

پرسیده شده ۷ سال پیش ۴ پاسخ ثبت شده

سلام
حدود ۱۵ سال در کارگاهی تازه تاسیس مشغول بکار شدم و در کلیه زمینه های امور مالی و مالیاتی و حسابداری انجام وظیفه نمودم با حداقل حقوق و چون امسال درخواست افزایش حقوق کردم اخراج شدم.
با توجه به گسترش بسیار زیاد فروش و درآمد مدیر کارگاه و معروفیت کارگاه آیا بنده حقی بعنوان سرقفلی دارم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

حق سرقفلی تنها به روابط موجر و مستاجر مربوط است و به کارگر یا کارمند تعلق نمی‌گیرد. رابطه شما کاری و استخدامی است و به جای سرقفلی، باید مطالبات قانونی و حقوق استخدامی خود را پیگیری کنید.

پاسخ اختصاصی · نه پاسخ عمومی

آیا کارفرما تمام مطالبات این ۱۵ سال را داده است؟

عناوینی مانند سنوات، مزایای پایان کار و قانونی بودن یا نبودن اخراج، حقوق مالی قابل مطالبه شما را در اداره کار تعیین می‌کنند.

مصطفی عباسی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۴۵۵) · ۱٬۱۶۱ مشاوره موفق

بدون هزینه تماس ۱۰۰ درصد محرمانه گفتگو آنی با وکیل

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

عدم تعلق سرقفلی به کارگر و امکان مطالبه حقوق

سرقفلی منحصرا مربوط به رابطه استیجاری میان موجر و مستاجر است و به رابطه کارگر و کارفرما تعلق نمی‌گیرد. زحمات و نقش شما در رونق کارگاه، ایجادکننده حق سرقفلی برای شما نیست. رابطه شما تابع قانون کار است و در صورت اخراج یا عدم دریافت کامل دستمزد، می‌توانید حقوق و مزایای استخدامی خود را از طریق هیات تشخیص اداره کار پیگیری و مطالبه کنید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

خانه
مشاوره حقوقی
مشاوره حقوقی ملکی
مشاوره حقوقی سرقفلی
آیا بنده حقی بعنوان سرقفلی دارم؟

۴ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۷ سال پیش

مصطفی عباسی تأیید‌شده

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۱۶۱ مشاوره موفق

با سلام با تاسف از این بابت که قدرشناس زحمات شما نبوده اند، حق سرقفلی مربوط به روابط موجر و مستاجر و محل کسب است رابطه شما با کارفرما رابطه استیجاری نبوده است لذا سرقفلی موضوعیت پیدا نمیکند. بهتر است حقوق ومزایای استخدامی خود را تعقیب فرمایید.

امین احمدی

۷ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶ · ۱۸۸ مشاوره موفق

سلام
رابطه شما با مدیر کارگاه در قالب رابطه با کارفرما قابل تعریف است چنانچه اخراج خود را غیر قابل قبول می دانید یا به جهت وصول سایر مطالبات تان می توانید به هیات تشخیص اداره کار منطقه شکایت کنید.