آیا با شکایت دختره به محل کارش میتواند کارمند اخراج بشود؟

پرسیده شده ۳ سال پیش ۱۰ پاسخ ثبت شده

با سلام
اگه کارمند دولت حکم رابطه نامشروع به زنا بخورد و حتی دختره هم همین حکم را بخورد آیا با شکایت دختره به محل کارش میتواند کارمند اخراج بشود؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

صرف شکایتِ فرد لزوماً منجر به اخراج کارمند نمی‌شود، اما ممکن است از طریق حراست، بازرسی یا کمیسیون تخلفات اداری و همچنین با صدور حکم انفصال در دادگاه، به برکناری یا اخراج بینجامد.

اینکه کارمند حتماً اخراج شود یا خیر، به نوع رأی دادگاه و قوانین انضباطی یا استخدامی سازمان مربوطه بستگی دارد.

پاسخ اختصاصی · نه پاسخ عمومی

آیا در دادگاه حکم انفصال صادر شده است؟

نوع محکومیت دادگاه و تصمیم مراجع رسیدگی به تخلفات یا حراستِ محل کار، وضعیت شغلی کارمند را مشخص می‌کند.

محمدرضا توکلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۵۹) · ۱٬۲۵۰ مشاوره موفق

بدون هزینه تماس ۱۰۰ درصد محرمانه گفتگو آنی با وکیل

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

امکان اخراج کارمند پس از محکومیت و شکایت

صرف گزارش یا شکایتِ فرد به محل کار، موجب اخراج قطعی و الزامیِ کارمند نمی‌شود. با این حال، اگر دادگاه در حکم خود انفصال از خدمت را درج کرده باشد، فرد برکنار خواهد شد. همچنین حراست، بازرسی یا هیئت تخلفات اداری می‌توانند بر اساس استعلام سابقه و مقررات استخدامی، حکم به تعلیق یا اخراج کارمند بدهند.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

خانه
مشاوره حقوقی
مشاوره حقوقی کیفری
آیا با شکایت دختره به محل کارش میتواند کارمند اخراج بشود؟

۱۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۳ سال پیش

امیر ضیغمی

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۸۹۰ مشاوره موفق

درود فراوان
با توجه به تعهداتی که از کارمند در بدو استخدام اخذ می گردد ، واحد حراست یا نیروی انسانی یا بازرسی محل کار با استعلام از سابقه قضائی کارمند و اطلاع از حکم مذکور میتوانند کارمند را اخراج نمایند ، و به صرف گزارش توسط شخصی که توضیح دادید هم ممکن است بازرسی استعلامات لازم را بعمل آورد و در صورت اثبات این موضوع برای بازرسی محل کار و بدون اثبات موضوع در دادگاه ممکن است منجر به اخراج کارمند شود .

میثم احمدی تأیید‌شده

۳ سال پیش

همیار بنیاد

۵٫۰ · ۵٬۰۲۴ مشاوره موفق

درود بر شما ،مستحضر باشید اخراج الزامی نخواهد بود، بستگی به نظر دادگاه با توجه به شغل ایشان و محل کار مربوطه خواهد داشت.

امین ولی زاده

۳ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۱۹ مشاوره موفق

با درود ، اگر کارمند دولت رسمی باشد باید یا در حکم دادگاه کارمند به انفصال دائم از خدمات دولتی محکوم شده باشد یا طبق گزارش دادگاه به کمیسیون تخلفات اداری وزارت متبوع وی را محکوم به اخراج دایم از مار نماید