آیا با توجه به ماده ۳۹ قانون استخدام کشوری شرایط بدی آب و هوا می تونم جهت انتقالی محل خدمت استفاده بکنم؟

عدم ارتباط ماده ۳۹ با درخواست انتقالی

استناد به ماده ۳۹ قانون استخدام کشوری برای گرفتن انتقالی محل خدمت صحیح نیست. وکلا متفق‌القول اعلام کرده‌اند که این ماده و اصلاحیه‌های آن مربوط به پرداخت فوق‌العاده مشاغل است و ارتباطی به انتقال کارمند ندارد. بنابراین برای پیگیری جابه‌جایی به دلیل بدی آب و هوا باید از سایر مقررات و آیین‌نامه‌های اداری استفاده کنید.