آیا باید منتظر رای دادگاه بدوی دیوان عدالت اداری ماند؟
سلام علیکم.
من یک فقره قرارداد ۹ ماهه کتبی با شرکت باتری سازی داشتم. کارفرما بعد از ۴ ماه کار کردم در شرکت من رو از کار اخراج کرد. با توجه به اینکه اخراج قبل از موعد قرارداد کاری بود بازگشت به کار خواستم و کارفرما در جلسات هیات تشخیص و حل اختلاف هیچ گونه مدارک و مستنداتی و دلیل خاصی برای اخراج ارائه و بیان نکرد با این همه حال در هر دو دادنامه اخراج موجه بدلیل زوال زمینه اشتغال عنوان شد.به دیوان عدالت اداری بابت بازگشت به کار که ۵ ماه از قراردادم باقی مانده است دادخواست دادم. ولی سوالم این است که در دادنامه حل اختلاف بابت کار کردم در شرکت ۴ ماه برای بنده بیمه اجباری نوشته شده ایا بیمه های اجباری رو میتوانم قبل از صدور رای دیوان بابت بازگشت به کار به اجرا بگذارم یا خیر ایا اگر بیمه هارو قبل از صدور دادگاه بدوی دیوان به اجرا بگذارم به مشکلی برخورد میکنم و دیوان شکایت و دادخواستم رو رد میکنه؟ لطفا کامل و خوب توضیح بدید.
