آیا بابت ترک کار از حسابدار میتوان شکایت کرد و سفته هایش را اجرا گذاشت؟
حسابدار ما در پایان سال ۹۷ قراردادش تمام شد و تمدید هم نشد و بعد از ۲ ماه کار بدون قرارداد دیگر در شرکت حاضر نشد.
از اداره کارجویا شدیم گفتند چون قرارداد تمام شده بوده امکان شکایت بابت ترک کار وجود ندارد.
آیا واقعا نمی‌شود بابت ترک کار از ایشان شکایت کرد و سفته هایش را اجرا گذاشت؟
بابت کم کاری و ضرر و زیان چطور؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
با اتمام قرارداد کار، امکان شکایت بابت ترک کار یا به اجرا گذاشتن سفته‌های ضمانت وجود ندارد. استفاده از سفته‌ها فقط زمانی ممکن است که کارگر تقصیر داشته و ضرری زده باشد و جبران نکند، در غیر این صورت اقدام روی سفته تبعات حقوقی و کیفری دارد.
این قاعده کلی است اما اثبات یا عدم اثبات خسارت و قصور حسابدار می‌تواند وضعیت پرونده شما را تغییر دهد.
