لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
باسلام
کارفرمایی کارمندان شرکتش را تهدید کرده که باید در آخر سال برگه ای را امضاکنند که همه حق و حقوقشان را گرفته اند و از شرکت هیچ طلبی ندارند وگرنه اخراجشان میکند،در صورتی که عیدی را۱ میلیون داده سنوات و مرخصی را هم نداده است، کارمندان چه باید بکنند به کجا شکایت کنند؟
این پاسخ بهصورت خودکار و بر اساس میزان جزئیات در ابتدا آمده است، نه بهعنوان تأیید محتوای آن.
فرضا چنین اوراقی امضا شوند، باز هم فاقد اعتبار هستند، کارفرما بایستی بتواند علاوه بر دستنویس، مدارک واریزی نیز ارائه دهد.
ب اداره کار شکایت کنید،صرف امضا برگه کفایت نمیکند و درمقابل مطالبه حق و حقوق شما کارفرما میبایست دلیل و مدرک ارائه دهد در غیر اینصورت محکوم ب پرداخت مطالبات قانونی شما خواهد شد
چنین اقرار نامه ای با توجه به اینکه مستندات پرداختی ندارد قانونی نمی باشد برای شکایت می توانید به اداره کار مراجعه فرمائید.
علت مراجعه کارگران در این موارد به وزارت کار می دانند که یک طرفه است پس نگران نباشید هر زمان که خواستید میتوانید مطالبه نمایید
می توانید حقوق قانونی خود را از طریق اداره کار پیگیری کنید. صرف امضا رسید مبنی بر دریافت کلیه حقوق بدون ارائه سند پرداخت قابل قبول نمی باشد.
چنین اوراقی با توجه به اینکه فاقد مستندات مالی هستند اصولا ازطریق اداره کار پذیرفته نمی شود
میتویند علیه شون تو اداره کار شکایت کنید همچین چیزی قانونی نیست
حقوق خود را میتوانید از طریق اداره کار پیگیری کنید
باسلام
دارای اعتبار نخواهد بود و شما هر زمان میتوانید نسبت به حق و حقوق خود اقدام نمایید
چنین اقرارنامه ای فاقد اعتبار خواهد بود و می توانید حقوق خویش را مطالبه کنید
میتوانید حقوق خویش را مطالبه نمایید آنچه امضاء شده فاقد اعتبار است
کارفرما اجازه چنین کاری را ندارد شما می توانید به اداره کار مراجعه کرده و علیه کارفرما طرح دعوا کنید.
اوراق امضاء شده وجاهت قانونی ندارد و جهت شکایت از طریق اداره کار میتونید اقدام کنید.موفق باشید
امضای این برگه فاقد اعتبار است، می توانید از طریق اداره ی کار طرح دعوی کنید
به این صورت فاقد وجاهت قانونی است لذا نسبت به مطالبه حقوق درخواست دهید موفق باشید
بادرودوسلام امکان مطالبه حقوق خود می باشد.
میتوانید حقوق خود را مطالبه کنید .نوشته فاقد اعتبار است
می توانند حقوق خود را مطالبه کنند صرف نوشته حجت نیست.
حقوق خود را میتوانید از طریق اداره کار پیگیری کنید.
می توانند حقوق خود را مطالبه کنند صرف نوشته حجت نیست.
به لحاظ حقوق کار امضاء چنین برگه هایی اعتبار ندارد.
