آیا این شخص که سمت سازمانی را ندارد مقصر شناخته می شود؟
در یک سازمان دولتی اگر شخصی در سمتی مشغول به فعالیت باشد که از لحاظ سازمانی سمت در اختیار دیگری باشد و به صورت فیزیکی مشغول بوده و نامه ای از سوی مقام بالاتر مبنی بر کار در سمت فیزیکی نداشته باشد، اگر در انجام فعالیت در سمت فیزیکی حادثه ای اتفاق بیفتد، آیا این شخص که سمت سازمانی را ندارد مقصر شناخته می شود؟
بیشتر وکلا معتقدند فردی که عملاً کار را انجام داده مسئول و مقصر است و در کنار صاحب اصلی سمت، به صورت تضامنی یا مشترک مسئول جبران خسارت خواهد بود. حتی یکی از وکلا اشاره کرده که این اقدام میتواند عنوان مجرمانه غصب مشاغل دولتی داشته باشد، هرچند یک نظر نیز او را به عنوان کارمند سازمان مقصر نمیداند.
این یک دیدگاه کلی است و میزان تقصیر دقیقاً به نحوه ورود شخص به آن جایگاه و اثبات رابطه کاری یا قصور بستگی دارد.