آیا این حرف و حرکت دانشگاه صحیح و قانونی است یا خلاف قوانین و جهت اذیت کردن پرسنل و کادر سلامت می باشد؟
با سلام و خسته نباشید
بنده کارمند پیمانی دانشگاه علوم پزشکی البرز هستم که در سال ۹۶ با مدرک کاردانی فوریت های پزشکی استخدام شدم
بعد از این تاریخ مدرک کارشناسی فوریت های پزشکی گرفتم اما دانشگاه علوم پزشکی البرز عنوان میکند که از تاریخ استخدامی باید ۵ سال گذشته باشد که مدرک بالاتر از استخدامی اعمال شود.
سوال بنده از وکلا این است که آیا این حرف و حرکت دانشگاه علوم پزشکی البرز صحیح و قانونی است یا خلاف قوانین و من در آوردی و جهت اذیت کردن پرسنل و کادر سلامت می باشد؟
با تشکر
در خصوص قانونی بودن شرط گذشت ۵ سال برای اعمال مدرک تحصیلی بالاتر، میان وکلا اختلاف نظر وجود دارد؛ برخی آن را خلاف مقررات نمیدانند و برخی معتقدند چنین شرطی در قوانین استخدامی نیست و باید به بخشنامههای داخلی سازمان و آرای وحدت رویه دیوان عدالت اداری رجوع کرد.
قانونی بودن یا نبودن این تصمیم در مورد شما، مستقیماً به بخشنامههای داخلی دانشگاه و آرای مرتبط دیوان عدالت اداری بستگی دارد.
