موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
باسلام و احترام
بنده قرار است در کارخانه ای مشغول به کار مهمی بشوم و باتوجه به اینکه هیچگونه سابقه کاری در این شغل ندارم و به گفته مدیرعامل قرار است یه قرارداد ۳ ماه به صورت آزمایشی نوشته شود تا در صورت رضایت دو طرف استخدام قطعی شود
یکی از شروط کارفرما اینست که بنده تعهدنامه محضری بابت خسارات و آسیب وارده و... نوشته و یکی از افراد نزدیک به عنوان ضامن امضا کند
آیا این تعهد درست است و مشکلی ندارد؟
آخه بنده میترسم به دلیل بی تجربه بودن و آشنانبودن به امور کاری ناخواسته مشکلی به وجود بیاید و این تعهد دردسر ایجاد کنه
به نظرتون این تعهد رو بدهم؟؟؟
ممنون میشم راهنماییم کنید.
با سلام
در هرحال اگر خسارتی وارد اید برای کارفرما این حق ایجاد میشود نسبت به ضمانت و تعهد اقدام کند جهت تنظیم سند تعهد و ضمانت توصیه میشود با مشورت وکیل تنظیم گردد
سلام
گرفتن تعهد ، ضمانت جهت حسن انجام کار بلامانع می باشد.
در صورتیکه شما تقصیر داشته باشید و شکایت نماید علاوه بر شما از ضامن نیز میتواند مطالبه خسارت نماید.
اگر تعهد ضامن نباشد و شما خسارتی وارد نمایید صرفا از شما میتواند خسارت را مطالبه نماید.
در اکثر شرکت ها گرفتن تعهد نامه و ضمانت حسن انجام کار رویه است .
سلام. اگر خسارات و آسیبهایی که ممکن است وارد نمایید ناشی از تقصیر و قصور شما باشد قانونا مکلف به جبران آن میباشید ولی ممکن است در تعهدنامه مسئولیت خسارات و آسیبهایی را شما در آن تقصیری نداشته اید رانیز برعهده شما بگذارند لذا برای راهنمایی دقیقتر باید متن کامل تعهدنامه را ارایه دهید که بطور دقیق توسط همکاران مطالعه شود و قسمتهایی که به نفع شما نیست را خدمتتان اعلام نماییم.
