آیا اگر در محیط کارش تحقیر شود و این مورد موجب تخریب در اعصاب و روان کارگر شود؛ امکان پیگرد قانونی هست؟
آیا اگر یک کارگری داخل کارخونه بخاطر جابجایی در نوع و محیط کارش تحقیر شود و این مورد موجب تخریب در اعصاب و روان کارگر شود و ان پس کارگر نتواند مشکل روانی خود را به حالت عادی برگرداند آیا کارگر میتواند درخواست عسر و حرج نماید البته با دلیل و مدارک کتبی؟ اگر وکلای محترم محبت بفرمایند جواب بنده را بدهند خیلی متشکرم .
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
پیگرد قانونی و مطالبه دیه یا خسارت برای صدمات روحی ناشی از تحقیر در محیط کار امکانپذیر است، اما اثبات آن و اثبات ارتباط مستقیم مشکل به محیط کار دشوار است.
امکان دریافت دیه یا خسارت، بستگی مستقیم به نوع مدارک پزشکی و توانایی شما در اثبات آسیب دارد.
