موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
زنی شاغل است و عدم تمکین نموده و در منزلی جدا از شوهر زندگی می کند
فرزندی زیر هفت سال دارد که حضانت با اوست
پدر بعلت عدم رضایت به این موضوع که مخالف نگهداری فرزند
توسط پرستار هست می تواند مخالفت و جلوگیری نماید؟
۲. آیا اگر پدر ثابت نماید ساعات کاری مادر مثلا ۲ شیفت کاری یا مثلا شیفت بعداظهر تا شب هست
می تواند اثبات نماید که مادر صلاحدید نگهداری ندارد یا مانع کار شود(اجازه کار به زن داده شده در عقدنامه)
هردو روش انجام شدنی هست هم میتوان ثابت کرد صلاح نیست مادر فرزند نگهداری کند و هم روشی هست که ثابت کنه حق با مادر هست و میتوان پرستار بگیره برای فرزنده خودش
با سلام
با توجه به اینکه حصانت فرزند با مادر است و شغل زن در سند ازدواج ذکر شده است، داشتن پرستار به منزله ی عدم صلاحیت مادر نمی باشدو کسی جز او نمیتواند در این امور اظهار نظر کند.
بله تحت شرایطی که ثابت کند مادر صلاحیت نگهداری ندارد میشود حضانت را گرفت ولی توجه داشته باشید که به صرف نگهداری فرزند به صورت پاره وقت توسط پرستار موجب انتقال حضانت به شما نمیشود.
