بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا الزامی هست تغییر شرایط تاهل رو اعلام کنم؟

پرسیده شده ۵ سال پیش ۱۵ پاسخ ثبت شده

با سلام. بنده ماه آتی ازدواج خواهم کرد و در یک شرکت سهامی عام مشغول هستم، آیا الزامی هست تغییر شرایط تاهل رو اعلام کنم؟ آیا می توانند استعلام کنند؟ بنا به دلایلی نمی خواهم بدانند ازدواج کردم. در قرارداد هم شرایط تاهل تاثیری ندارد.

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

اعلام ازدواج به محل کار اجباری نیست، مگر اینکه در قرارداد استخدامی یا تشریفات شرکت به این موضوع متعهد شده باشید. عدم اعلام این موضوع تنها ممکن است شما را از برخی مزایای حقوقی یا بیمه‌ای مربوط به تأهل محروم کند.

این یک حکم کلی است و لزوم یا عدم لزوم اعلام وضعیت، دقیقاً به متن قرارداد استخدامی شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

عدم الزام قانونی به اعلام ازدواج به محل کار

به طور کلی الزامی برای اعلام تغییر وضعیت تأهل به شرکت وجود ندارد. تنها در صورتی ملزم به اطلاع‌رسانی هستید که در قرارداد استخدام یا تشریفات اداری شرکت، تعهدی برای اعلام این موارد داده باشید. در صورت عدم اعلام نیز ممکن است صرفاً از برخی آیتم‌های حقوق و مزایای بیمه‌ای متأهلین تا زمان اطلاع‌رسانی محروم بمانید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۵ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

مهدی رفاهی شیخانی
مهدی رفاهی شیخانی
۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

۵٫۰ · ۱۳ مشاوره موفق

با سلامالزامی نیست فقط شاید در گرفتن بعضی از آیتم های حقوق و بیمه محروم شوید تا زمان اعلام

آرش جیحون
آرش جیحون تأیید‌شده
۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۳۴۲ مشاوره موفق

خیر. چنین الزامی ندارید مگر این که در قرارداد استخدام خود تعهد نموده باشید که اطلاع دهید.

محمدهادی رادفر
محمدهادی رادفر
۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۸٬۰۰۹ مشاوره موفق

سلام چنانچه در تشریفات استخدامی شما در شرکت ضرورتی ندارد نیاز به اعلام نیست.

نمایش ۱۲ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
مریم حاج منوچهری ۸ ماه پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۲۶۵ مشاوره موفق

باسلام
با توجه به توضیحات و عدم قید در قرارداد در این مورد الزامی نیست.

رضا گلریز
رضا گلریز
۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۹ · ۱٬۱۷۲ مشاوره موفق

سلام خیر الزامی برای اعلام به شرکت نخواهید داشت

گل نوش ملکی
گل نوش ملکی
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳۶۲ مشاوره موفق

الزامی در این خصوص وجود نخواهد داشت

مهدیه کارگر دهقانی ۵ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۵٫۰

سلام اگر شرایط تاهل تاثیری در کار شما ندارد لزومی به اعلامش نیست

ویدا سماوات ۹ ماه پیش

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۹۶ مشاوره موفق

سلام عرض ادب الزامی در این خصوص وجود نخواهد داشت

مینا امیری ثانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۴۷۶ مشاوره موفق

با درود
الزامی دز این خصوص وجود ندارد

محمدرضا پیرمحمدی ۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۹۳ مشاوره موفق

با احترام بستگی به مفاد قرارداد دارد

سارا ادهمی ۴ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

الزامی ندارید مگر آن که در قراداد با شرکت بر خلاف شرط آنها عمل کرده باسبد

ندا فرخ نیا ۶ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶ · ۱۴۰ مشاوره موفق

با سلام
خیر الزامی ندارد

سید رسول قاضی ۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۳۸۵ مشاوره موفق

با درود خیر اجباری نیست

حسن آرین پور ۱ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

با سلام و عرض ادب ،الزامی ندارد

فاطمه صفایی پور  زمانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۹ مشاوره موفق

با سلام
الزامی وجود ندارد.

۱۸۱ وکیل متخصص تغییرات شرکت آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال