لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام و ارادت
چارت سازمانی اداره ای که من در آن مشغول خدمت هستم معاونت بوده ولی اشتباها چندسال متوالی مزایای ریاست دریافت میکردم و پست سازمانیم رئیس بوده لذا بعداز چندسال اصلاح شد به معاونت و الان که دیگه رئیس نیستم بدون هیچگونه تخلفی پستم رو به کارشناس تنزل دادندسوال اینجاست
دوم اگر من بابت تنزل پست به دیوان شکایت کنم اداره هم متقابلا میتونه پرداختیهایی که بواسطه اشتباهی که در پست ریاست بمن داده رو مطالبه کنه؟
سپاس
با سلام و ادب احترام سوال شما حقوقی نیست بلکه ادارای یا درون سازمانی است لذا به شما پیشنهاد می شود از مرجع مربوطه پیگیری نمایید.
پست های مدیریتی اعم از مدیر یا معاون ، رئیس یا معاون در ادارات دولتی چون انتصابی هستند ، توسط بالاترین مقام سازمان یا کارگروههای اداری قابلیت تعویض دارند و شما نمی تونید اعتراض کنید ، اگر دارای درجه ایثارگری بودید پست همتراز با همان مزایای معاونت به شما تعلق میگیره وگرنه با توجه به پست های سازمانی بلاتصدی شما رو می تونند از معاونت به کارشناسی تغییر بدن و این موضوع در قانون مدیریت خدمات کشوری ۸۶ تصریح شده ، در خصوص اضافه پرداخت جایگاه چون شما نقشی نداشتید پس مسئولیتی متوجه شما نبوده و واحد حقوقی مسئوله
تنزل رتبه با انتساب شغلی متفاوت است فلذا شما در خصوص تنزل رتبه ناشی از تخلف و یا هر موضوع دیگر به دیوان مراجعه نمایید ولی در خصوص انتساب شغلی به آیین نامه سازمان متبوع خود مراجعه نمایید
درود
تنزل درجه از دیوان عدالت قابل پیگیری است.
در خصوص تنزل میتوانید به دیوان عدالت اداری شکایت کنید، همچنین به نظر نمیرسد سازمان مذکور امکان استرداد وجوه پرداختی به شما را داشته باشد.
مطالبه وجوه پرداختی ب شما از جانب اداره در گذشته ممکن نیست لیکن علت و دلیل تنزل پستی شما بستگی ب مقررات اداره و عوامل دیگری دارد
بااحترام
میتوانید اقدام کنید
تنزیل شغلی علتهای فراوانی دارد و دعوی شما باید مشخص شود
بابت تنزل پست سازمانی میتوانید در دیوان طرح شکایت کنید ولی امکان استرداد وجوه پرداختی در چارچوب احکام حقوقی سابق وجود ندارد .
میتوانید در دیوان عدالت اداری طذح شکایت نمایید
باسلام
باید به آیین نامه اداره متبوع مراجعه نمود
