آیا اخذ سفته بابت حسن انجام کار قانونی است؟
آیا ذکر اخذ سفته بابت حسن انجام کار در قرارداد استخدامی توسط کارفرما قانونی است یا به کارمند حق شکایت میدهد؟ آیا اگر کارفرما در مراجع قانونی تخلف و عدم حسن انجام کار کارمند را اثبات کند، میتواند حکم به وصول وجه سفته بگیرد؟
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
اکثر وکلا معتقدند اخذ سفته حسن انجام کار بر اساس توافق طرفین قانونی است و در صورت اثبات تخلف وجه آن قابل مطالبه است، هرچند یک نظر نیز به عدم ضمانت اجرایی آن اشاره دارد.
این دیدگاه کلی وکلاست، اما وضعیت وصول یا ابطال سفته به متن توافق و اثبات تخلف در پرونده شما بستگی دارد.
