لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام و روز بخیر
طبق توافق پنجشنبه و جمعه روز تعطیلی شرکت می باشد و اگر سه شنبه تعطیلی رسمی باشد و کارمندی روز چهارشنبه مرخصی بگیرد و مرخصی هم طلبکار نباشد؛ از حقوق شخص چطور کسر می شود؟
۴ روز یا فقط همان روز چهارشنبه؟
باتشکر
به ماده۶۴قانون کار مراجعه کنید
طبق ماده ۶۴ قانون کار میزان مرخصی استحقاقی سالانه کارگران ۲۶ روز کاری در سال است و ایام تعطیل هفتگی و یا تعطیل رسمی که بین روزهای مرخصی واقع میشود جزء این ۲۶ روز محاسبه نمی شود.
به نام خدا
طبق ماده ۶۴ قانون کار میزان مرخصی استحقاقی سالانه کارگران ۲۶ روز کاری در سال است و ایام تعطیل هفتگی و یا تعطیل رسمی که بین روزهای مرخصی واقع میشود جزء این ۲۶ روز محاسبه نمی شود.
