لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

اگر شکایت کنم چون خودم ترک کار کردم این مسئله به ضرر من هست؟

پرسیده شده
۴ پاسخ ۱۵۷ #58410535

سلام من از خرداد ۹۹ تو یه چاپخونه مشغول به کار شدم و قرار شد از همون روز اول بیمه کنه ولی بعد سه ماه با مراجعه به اداره بیمه فهمیدم که دروغ گفتن و وقتی این موضوع رو باهاشون درمیون گذاشتم حتی به من توهین کردن تا ۶ ابان اونجا کار میکردم ولی چون به من دروغ گفته بودن از اونجا رفتم و به من گفتن که حق بیمه رو پرداخت میکنن و هر بار که باهاشون تماس میگیرم و عده سرخرمن میدن خواستم بدونم من اگر شکایت کنم چون خودم ترک کار کردم این مسئله به ضرر من هست یا نه و این که من به حق میرسم هیچ قراردادی هم نداشتیم ممنون از لطف شما

مشاوره حقوقی دیوان عدالت اداری
۲,۸۸۷ مشاوره حقوقی دیوان عدالت اداری تا کنون در بنیاد وکلا پاسخ داده شده
وکیل دیوان عدالت اداری
۲,۰۴۹ وکیل دیوان عدالت اداری آماده ارائه خدمت در بنیاد وکلا
گفتگو با وکلای آنلاین ۱۸ وکیل آنلاین
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۷۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
آنلاین
شروع قیمت از ۳۵۰,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
آنلاین
شروع قیمت از ۲۹۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
آنلاین
شروع قیمت از ۲۹۵,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
آنلاین
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۳۰۰,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
آنلاین
شروع قیمت از ۲۸۵,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
آنلاین
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۶,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۶۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۵۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۹۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۲۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۰۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۰۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۹۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۰۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
۴ پاسخ برای این سوال ثبت شده

با سلام در واقع طبق ماده ۱۴۸ قانون کار موظف است شما را بیمه کنند و در صورت تخلف محکوم به جریمه نقدی می شوند اول طول مدت قرار داد شما چند ساله است و قراردادتان مهم است وکار فرما شما میتواند در هیات هل اختلاف کرد از شما شکایت به خاطر ترک کارتان بی دلیل و به هم زدن قرارداد را انجام دهد که در این صورت از بعضی و حقوق و مزایا دیگر بر خوردار نمیشوید ولی ایشون هم ترک تعهد کردن شما هم ترک کار و به هم زدن قرارداد ماده ۲۵ قانون کار مطالعه کنید که مقرر دارد هیچ کس نمیتواند بی دلیل قرار داد را فسخ کند

میتوانید برای مطالبه ی حق و حقوقتان از طریق اداره ی کار اقدام نمایید و اگر قراردادی ندارید میتوانید به استناد شهادت شهود و پرینت واریزی ها اشتغال خود را ثابت کنید

اگر بتوانید اشتغال خود را اثبات کنید میتوانید حق و حقوق و مزایای قانونی خود را با شکایت در اداره کار دریافت نمایید .

با سلام

با توجه به اینکه طبق قانون کار ، قرارداد کار میتواند کتبی یاشفاهی باشد.از اینکه قرارداد کتبی ندارید نگران نباشید .
..........................
طبق تبصره ماده۲۱ قانون روابط کار گر و کارفرما، کارگری که استعفا می کند موظف است یک ماه به کار خود ادامه داده و بدوا استعفای خود را کتبا به کارفرما اطلاع دهد و در صورتی که حداکثر ظرف مدت ۱۵ روز انصراف خود را کتبا به کارفرما اعلام نماید استعفای وی منتفی تلقی می شود و کارگر موظف است رونوشت استعفا و انصراف آن را به شورای اسلامی کارگاه و یا انجمن صنفی و یا نماینده کارگران تحویل دهد .

اگر چنانچه تمایلی به ادامه کار ندارید ،ابتدا طبق تبصره مذکور اقدام نمایید.سپس در صورتی که کارفرما حقوق و مزایای شما را پرداخت نکرد به اداره کار شکایت نمایید. زیرا با توجه اظهارات خودتان ، چنانچه طبق تبصره مذکور اقدام ننموده و شکایت به اداره کار ببرید ،احتمالا هیئت تشخیص اداره کار ،ترک کار را از سوی شما اعلام خواهدکرد.

بدیهی است مطابق ماده ۲۴ همان قانون ،در صورت خاتمه قرارداد کار ، کار معین یا مدت موقت ، کارفرما مکلف است به کارگری که مطابق قرارداد ، یک سال یا بیشتر ، به کار اشتغال داشته است برای هر سال سابقه ، اعم از متوالی یا متناوب بر اساس آخرین حقوق مبلغی معادل یک ماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار به وی پرداخت نماید