لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
با سلام پرستار رسمی با ۲۴ سال سابقه و ۳۰۰ روز مرخصی طلب دارم همسرم اجازه رفتن به محل کارم را نمی دهد با توجه به بخشنامه وزارت بهداشت درمورد حضور حتمی کادر درمان در شرایط بحران کوو ید ۱۹ و برخورد با متخلفان برای از بین نرفتن حق و حقوق و سابقه ۲۴ سال کاری: چه کاری باید انجام دهم؟
سلام ایشان امکان ممانعت از اشتغال شما را بدون ارائه دلیل موجه و قانونی ندارند و لذا شما می توانید بدون توجه به ممانعت های ایشان به شغل خودتان ادامه دهید
بدون اجازه دادگاه نمی تواند مانع شما شود و خروج شما از منزل ترک تمکین محسوب نمی شود مشکل خود را مطرح کنید تا با بیست و پنج سال سابقه پیش از موعد بازنشسته شوید
میتوانید بدون رضایت ایشان سرکارتان حاضر شوید و شوهرتان برای منع شما باید از طریق دادگاه حکم بگیرد که باتوجه به سابقه و توافق ضمنی قبلی امکان ممنوعیت کار شما وجود ندارد.
سلام
ممانعت همسر از اشتغال( مگر با حکم دادگاه باشد آنهم باشرایط لازم )خصوصا در شرایط فعلی عذر موجهی برای غیبت و ترک کار محسوب نمی‌شود و در صورت غیبت غیر موجه تخلف شما از طریق هیئت های رسیدگی به تخلفات اداری رسیدگی خواهد شد و رای هیئت پس از قطعیت در مورد شما لازم الاجرا خواهد بود.
