لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام بنده تا بهمن ۱۴۰۰ با کارفرما قرارداد داشتم ولی بدلیل عدم پرداخت کامل عیدی و پاداش و تاخیر زیاد در پرداخت حقوق ماهانه اقدام به ترک کار نمودم ایا میتوانه از من شکایت کنه؟ ۲۰ میلیون سفته هم دارم پیش که تو قرارداد ذکر شده
با سلام
طبق قراردادی که بسته اید و متعهد به فعالیت تا تاریخ قرارداد شده اید لذا میتواند علیه شما اقدام نماید
شما میتوانید با تقاضای کتبی برای عدم ادامه فعالیت با شرکت اقدام نمایید
یا با ارسال اظهارنامه ای ایشان را ملزم به استرداد لاشه سفته به جهت ترک کار شما به دلیل عدم پرداخت حقوق و سنوات شما ( در متن اظهارنامه قید گردد ) اقدام نمایید
