بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

در پرداخت حقوق ماهانه اقدام به ترک کار نمودم ایا میتوانه از من شکایت کنه؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۳ پاسخ ثبت شده

سلام بنده تا بهمن ۱۴۰۰ با کارفرما قرارداد داشتم ولی بدلیل عدم پرداخت کامل عیدی و پاداش و تاخیر زیاد در پرداخت حقوق ماهانه اقدام به ترک کار نمودم ایا میتوانه از من شکایت کنه؟ ۲۰ میلیون سفته هم دارم پیش که تو قرارداد ذکر شده

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

کارفرما به دلیل وجود قرارداد معتبر می‌تواند علیه شما اقدام قانونی کند، اما شما هم می‌توانید با ارسال اظهارنامه یا درخواست کتبی و اشاره به عدم پرداخت مطالبات، استرداد سفته ضمانت را مطالبه کنید.

این شرایط کلی شکایت است و اقدامات لازم شما مستقیماً به علت ثبت‌شده برای ترک کار و تعهدات قراردادی‌تان وابسته است.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

امکان اقدام کارفرما و نحوه استرداد سفته

با توجه به متعهد بودن شما تا پایان مدت قرارداد، کارفرما امکان اقدام قانونی علیه شما را دارد. در مقابل، شما می‌توانید از طریق تقاضای کتبی برای عدم ادامه فعالیت اقدام نمایید. همچنین می‌توانید با ارسال اظهارنامه رسمی، استرداد لاشه سفته بیست میلیونی را به دلیل ترک کار ناشی از تاخیر و عدم پرداخت حقوق و مزایا مطالبه کنید و این دلایل را حتماً در متن اظهارنامه بنویسید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۴ ماه پیش
مهناز لطیفی

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۱ مشاوره موفق

طبق قراردادی که منعقد کرده‌اید و به موجب آن تا پایان مدت قرارداد متعهد به ادامه همکاری بوده‌اید، طرف مقابل می‌تواند علیه شما اقدام قانونی کند. با این حال، شما می‌توانید با ارائه درخواست کتبی مبنی بر عدم امکان ادامه همکاری، یا از طریق ارسال اظهارنامه و مطالبه استرداد لاشه سفته به استناد ترک کار ناشی از عدم پرداخت حقوق و سنوات ــ که لازم است این موضوع صراحتا در متن اظهارنامه قید شود ــ اقدام نمایید.

ابراهیم صفری ۶ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۷ · ۱۰۵ مشاوره موفق

با سلام
طبق قراردادی که بسته اید و متعهد به فعالیت تا تاریخ قرارداد شده اید لذا میتواند علیه شما اقدام نماید
شما میتوانید با تقاضای کتبی برای عدم ادامه فعالیت با شرکت اقدام نمایید
یا با ارسال اظهارنامه ای ایشان را ملزم به استرداد لاشه سفته به جهت ترک کار شما به دلیل عدم پرداخت حقوق و سنوات شما ( در متن اظهارنامه قید گردد ) اقدام نمایید

شهریار انالویی ۴ ماه پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۹ مشاوره موفق

سلام
با توجه به قراردادی که با کارفرما بسته اید،باید به تعهدات خود عمل نمابید وگرنه علیه شما شکوائیه تنظیم خواهد شد .

۱۷۰ وکیل متخصص حقوق و دستمزد آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال