لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
آیا میتوان از کارخانه ای که 14 سال در آن بصورت قرار دادی کار کرد ه ای و به علت بیماری با 45 درصد کار افتادگی شکایت کرد و برگست به کار گرفت زمان اخراج 30/12/91 ...مدت بیماری 9 ماه در سال 91 به طور متناوب که دو بار هم در بیمارستان بستری شدم و حالا هم 40 سال سن دارم با 45 درصد کار افتادگی و 18 سال ساببقه پرداخت بیمه و 2 بچه و بدون خرجی لطفا کمک کنید
براساس مادهٔ ۱۷ و ۱۸ قانون کار «در صورتیکه توقیف کارگر در مراجع حل اختلاف منتهی به صدور حکم محکومیت نشود مدت توقیف، جزء سابقهٔ خدمت کارگر محسوب می‌شود و کارفرما مکلف است ضمن صدور مجوز بازگشت به کار، ضرر و زیان وارده را جبران و مزد و مزایای کارگر را نیز پرداخت کند.
موید باشید
