چگونه می توان مانع اخراج از سر کار شد؟
سلام
مادر پس از مرخصی زایمان به کار خود بازگشته و به خاطر لجبازی مدیران قصد اخراجش را دارند.سابقه کار مادر ۶سال است.
آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام
مادر پس از مرخصی زایمان به کار خود بازگشته و به خاطر لجبازی مدیران قصد اخراجش را دارند.سابقه کار مادر ۶سال است.
با سلام
از طریق اداره کار پیگیری کنید
با درود از طریق اداره کار تقاضای بازگشت به کار نمایید
باسلام چنانچه حکم اخراج ایشان را دادند می توانند به اداره کار رفته و شکایتی علیه ایشان مطرح نمایند
سلام شما درخواست بازگشت ب کار را دراداره کار داده
چند مورد در سوال شما نهفته است
۱-مدت قرارداد ایشان چقدر بوده و از زمان زایمان تا بر گشت آیا قرارداد ایشان ادامه داشته یا خیر؟
۲-آیا ایشان رسمی بودند یا مدت معین یا پروژه ای؟
۳-بین اتمام قرارداد با اخراج تفاوت است. اخراج یعنی در حین کار کارمند را بیرون کنند و اگر این باشد که قطعا اداره کار محل، دستور بازگشت صادر خواهد کرد
سلام
مرخصی زایمان حق قانونی زن است
مادرتان میتواند به اداره کار رفته و شکایت خود را انجا مطرح کند
البته این درصورتی است که کارفرما از پذیرفتن کارمند امتناع کند و در طی مدت قرارداد وی را اخراج کند که در این صورت به هیئت تشخیص برای بازگشت به کار مراجعه میشود