مشاوره حقوقی مرخصی، عیدی و سنوات: آنلاین و تلفنی ۲۴ ساعته [+رایگان]

جوشکار CO۲ هستم و به صورت روزمزد کار می‌کنم، اما حقوق به صورت ماهانه پرداخت می‌شد. کارفرما دو ماه حق بیمه پرداخت نکرده است. دستمزد روزانه‌ام ۱۲۵۰۰۰ تومان بود و به طور متوسط ماهی…

در اسفند ۱۴۰۴ از شرکتی تعدیل شدم. در فرم تسویه‌حساب، تنها بازخرید ۹ روز مرخصی سال ۱۴۰۴ محاسبه شده، در حالی که طبق سامانه تردد شرکت، ۱۵۶ ساعت مرخصی استفاده‌نشده دارم. آیا پرداخت…

کارگری تحت پوشش یک شرکت پیمانکاری قرارداد سالانه داشته است. سنوات مربوط به سال ۱۴۰۳ در اردیبهشت ۱۴۰۴ به او پرداخت شده، در حالی که از ابتدای ۱۴۰۴ نیز به کار ادامه داده و در مهرماه…

۲۲ سال در شرکتی سابقه کار داشتم و قراردادم تا پایان سال ۱۴۰۴ معتبر بود. کارفرما در تاریخ ۱۴۰۴/۰۷/۱۵ بدون دلیل و برخلاف ماده ۲۷ قانون کار مرا اخراج کرد. پس از شکایت، هیئت تشخیص رأی…

با سلام و احترام. من در یک شرکت خصوصی مشغول به کار هستم. در سال ۱۴۰۴ به دلیل حجم کاری بالا و عدم اجازه مدیریت، تنها توانستم چهار روز از مرخصی استحقاقی سالانه خود را استفاده کنم و…

با سلام. من از دی ۱۴۰۴ در یک شرکت مشغول به کار بوده‌ام و در ۱۶ اسفند درخواست استعفا داده‌ام. شرکت تا این لحظه حقوق اسفند، عیدی و حق سنوات پایان کار را پرداخت نکرده است. سوال من…

بابت دریافت سنوات شکایت کرده‌ام و دادگاه برای حدود سه ماه دیگر وقت رسیدگی تعیین کرده است؛ بنابراین تا زمان دریافت احتمالاً شش ماه طول می‌کشد. با توجه به تورم و کاهش روزانه ارزش…

من دو سال در یک شرکت بدون قرارداد کتبی کار کرده‌ام. مدتی حداقل بیمه برای من رد شد و بعد از آن ادامه پیدا نکرد. اکنون تعدیل شده‌ام. می‌خواهم بدانم عیدی و سنوات من چگونه محاسبه…

حدود ۱۰ سال است در یک شرکت کار می‌کنم. از ابتدا سنوات پایان سال پرداخت نمی‌شد، اما سال گذشته همه سنوات را یک‌جا تسویه کردند. شنیده‌ام طبق قانون جدید این کار غیرقانونی است. آیا این…

سلام وقت بخیر من از ۲۰ آبان ۱۴۰۳ در داروخانه‌ای شروع به کار کردم. از اول آذر روزانه ۸ ساعت در آنجا بودم و تازه‌کار بودم و حقوق کاملی دریافت نمی‌کردم و بیمه هم برایم رد…